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招聘保安合同范本(33篇)

合同范本 時間:2024-02-23 12:44:02 收藏 WORD下載

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招聘保安合同范本 第1篇

(一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:

1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的;

2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、乙方因患病或非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(三)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商一致,可以續簽勞動合同,無法達成一致,合同自動終止。

招聘保安合同范本 第2篇

1、制定和明確保安人員工作制度和職責任務。根據《保安服務操作規程與質量控制》、《保安服務管理條例》和公司相關規定,結合單位實際情況,規定各項安全保衛規章制度和保安各級人員工作職責規范日常工作、生活、學習管理和勤務秩序。做到人員到位、制度到位、職責分明。

2、強化保安人員教育管理,樹立良好形象。把保安隊伍教育管理放在重要的工作位置,定期開展保安員職業道德意識教育和法制教育,以學習園地、板報、墻報等有效形式和載體,營造濃厚的教育學習氛圍。教育保安員樹立服務的意識,文明執勤、熱情服務,不斷提高服務水平和質量。

3、經常性的開展安全檢查工作。根據客戶實際情況,要經常性的組織開展安全大檢查工作。及時發現和排除安全隱患,對發現重大安全隱患要上報客戶單位立即解決,一時解決不了的要派保安人員嚴看死守,直到解決為止。特別是在重大節假日和對客戶單位的財務室等要害部位,要反復檢查,不留死角。

4、經常性的開展處置突發事件的防范演練。根據貴單位和保安工作實際情況,制定應急預案,適時組織演練,提高保安人員處置突發事件的能力。保護客戶財物和人民群眾生命財產在一旦遇到突發事件的情況下,最大程度的免受災害。

5、加強保安隊伍規章制度的貫徹落實工作。保安隊伍規章制度的貫徹落實是保安服務質量的重要保障,也是確保客戶安全的前提。因此,我們將重點加強保安隊伍的規章制度的落實工作,嚴格執行保安工作手冊,嚴禁保安員在駐地和宿舍留宿他人,加強保安員物品點驗,嚴格保安員政審和信息比對。保證保安隊伍以過硬的素質完成客戶和上級賦予的各項安保任務。

6、加強保安服務質量的監督檢查。為提高保安服務質量,公司歷來重視保安服務質量的監督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質量調查等方式。

招聘保安合同范本 第3篇

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員):

法定代表人: 居民身份證號碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《_合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

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