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習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。大抓基層，就不是一般的抓、常規(guī)的抓；鮮明導(dǎo)向，就是要重心下移、力量下沉。在全市上下鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果以來，我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策發(fā)力，推動(dòng)基層黨建工作在全市走在前、做表率，為全市轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、堅(jiān)持基礎(chǔ)為先，在抓細(xì)抓實(shí)上下功夫。基層黨建工作的首要任務(wù)是解決黨務(wù)干部兼職多、專職少，工作熱情不高、黨建業(yè)務(wù)不精等突出問題。黨務(wù)干部是黨建工作的規(guī)劃者、組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，是黨建工作的骨干和中堅(jiān)力量。一方面，要注重選優(yōu)配強(qiáng)“主力軍”。把群眾威信高，自身形象好、作風(fēng)過得硬的黨員干部選拔到黨務(wù)崗位上來，強(qiáng)化黨建知識(shí)培訓(xùn)，注重實(shí)踐鍛煉，解決本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)不足、本領(lǐng)落后的問題。同時(shí)，貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，做到既嚴(yán)格要求，又熱情關(guān)心，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。另一方面，要堅(jiān)持教育管理“經(jīng)?；薄?/span>認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、流動(dòng)黨員管理等制度。始終把學(xué)習(xí)教育抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，堅(jiān)定理想信念教育；努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭做崗位能手、工作骨干、業(yè)務(wù)尖子。*黨總支每年年初召開全區(qū)工作會(huì)議，對(duì)全年黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署，明確工作重點(diǎn)，分解下達(dá)黨建工作年度任務(wù)，全面夯實(shí)黨建主體責(zé)任。各黨支部書記認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立抓好黨建工作的鮮明導(dǎo)向，層層傳遞壓力，把基層黨建工作同中心工作一齊謀劃、一齊部署、一齊推動(dòng)。
二、堅(jiān)持實(shí)績?yōu)楸?，在發(fā)揮作用上出實(shí)招。基層黨建工作的核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。要充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，努力解決群眾反映的突出問題，進(jìn)一步提升工作效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)際工作成效檢驗(yàn)黨建工作效果。當(dāng)前，*黨建工作重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。一是要以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好聯(lián)系點(diǎn)黨員學(xué)習(xí)教育和村干部隊(duì)伍管理，千方百計(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，改善群眾生產(chǎn)生活條件。二是要圍繞服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、提升居民群眾幸福感，發(fā)揮資源共享、共駐共建優(yōu)勢(shì)，開展“先進(jìn)黨支部”“優(yōu)秀黨員”等評(píng)比活動(dòng)，提升黨員管理水平、思想水平，從而進(jìn)一步推動(dòng)本職本崗工作深入開展。三是要以文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為契機(jī)，落實(shí)黨建工作“問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單”，不斷提高機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升群眾滿意度。
三、堅(jiān)持特色為重，在品牌創(chuàng)建上促提升。基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)是解決黨建工作弱化、淡化、虛化、邊緣化、一般化、娛樂化等突出問題。要立足工作實(shí)際，大力實(shí)施典型培育工程，按照“創(chuàng)新提升、體現(xiàn)特色、培育一個(gè)、帶動(dòng)一批”的思路抓好典型，著力打造“品牌、特色黨建”。近年來，*創(chuàng)新開展“雙周大講”堂活動(dòng)。大講堂活動(dòng)創(chuàng)新黨建工作方式，每季度確定一個(gè)主題，每月逢單周圍繞季度主題開展學(xué)習(xí)、授課、講座，逢雙周圍繞主題組織討論或開展主題黨日實(shí)踐活動(dòng)，每周五下午開展學(xué)習(xí)討論等活動(dòng)?！按笾v堂”突出工作理念創(chuàng)新，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近工作、貼近黨員，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作，及時(shí)總結(jié)基層黨建工作的一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法，積極創(chuàng)建黨建工作特色品牌，不斷激發(fā)黨建工作的動(dòng)力和活力。大講堂開展以來，累計(jì)組織學(xué)習(xí)文件資料、會(huì)議精神*余個(gè)，邀請(qǐng)專家學(xué)者開展專題講座*次，組織集中收看專題片、現(xiàn)場(chǎng)觀摩*余次。突出了工作載體創(chuàng)新，創(chuàng)新了活動(dòng)形式和載體，拓寬了活動(dòng)領(lǐng)域，著力強(qiáng)化基層黨建的服務(wù)功能，努力把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)服務(wù)水平，提高工作效率的有力武器，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
四、堅(jiān)持久久為功，在健全機(jī)制上求突破。基層黨建工作的關(guān)鍵任務(wù)是建立健全抓黨建責(zé)任機(jī)制，解決思想認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任落實(shí)不到位等問題。要把建立一套符合上級(jí)要求、體現(xiàn)自身特點(diǎn)、比較規(guī)范完善的黨建工作制度機(jī)制貫穿黨建工作始終，努力提高基層黨建工作的科學(xué)化水平。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，夯實(shí)黨總支書記“第一責(zé)任人”和副書記、黨務(wù)干部直接責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作擺上重要位置，納入議事日程，做到黨建工作與中心工作同布置、同檢查、同落實(shí)、同推進(jìn)。健全黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度，把抓黨建作為述職評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，真正考出壓力、考出動(dòng)力，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。健全完善各領(lǐng)域黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，從組織體系、黨員教育、作風(fēng)建設(shè)、活動(dòng)管理、保障運(yùn)行等五個(gè)方面提出規(guī)范化意見，為提升基層黨建工作提供基本遵循和管理標(biāo)尺。堅(jiān)持通報(bào)、講評(píng)、專項(xiàng)觀摩、督查約談等措施，定期對(duì)黨建工作進(jìn)行綜合打分排名，對(duì)排名靠后的黨支部書記實(shí)行約談、問責(zé)直至組織調(diào)整，形成強(qiáng)化督查、推動(dòng)落實(shí)的良性工作機(jī)制。
