摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024作風建設活動交流研討材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024作風建設活動交流研討材料》。
作風建設年活動開展以來，辦里先后組織全體黨員專題傳達學習了省委林鐸書記在全省作風建設年活動動員大會上的講話、全市作風建設年活動動員大會精神以及*等一系列重要文件和會議精神，組織觀看了警示教育片“*”和專題片《*》，通過這些學習，我深深感到黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關系著黨的形象，加強作風建設是貫徹落實中央八項規(guī)定和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的重要保證。今天，我從抓作風建設要從細節(jié)抓起這個方面，來談談我對作風建設的一點認識。
俗話說，干事情要大處著眼，小處著手。作風建設的“大處”就是要有大視野，站位要高，視野要寬。要從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實、中國與世界的寬廣視野，真正認識到加強作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是馬克思主義政黨一貫的政治自覺；認識到作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；認識到黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。站位高了，視野寬了，才會有干部所應具備的深謀遠慮和歷史擔當，才能在作風建設上敢碰硬動真。小處是說作風建設要從細節(jié)入手、落到實處。廣大人民群眾認識我們黨，評價一個干部的品行優(yōu)劣，常常首先是從這些看得見、摸得著的小事小節(jié)來形成印象甚至得出結論的。我們每個黨員干部都要注意小節(jié)小事，努力做到慎初慎微，防微杜漸。
習近平總書記在《之江新語》一書中提到，“于細微處見精神，于細微處也見品德。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。小事小節(jié)中有黨性，有原則，有人格。”干部作風上的細節(jié)，直接關系著人民群眾對他的個人印象，更關乎著黨和政府的形象。任何事物都是由細節(jié)組成的，任何事情都是細節(jié)的積累。作風也是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。對一名黨員領導干部而言，群眾不一定看他報告做得怎樣有高度深度，往往一些細小的言行，卻能真正顯現(xiàn)出他的作風和精神品質(zhì)。看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情敷衍了事的人，對人民群眾的疾苦定會是無動于衷。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入熱情，其工作效果也可想而知。他們只能永遠做別人分配給他們，而他們又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事、用心干事，對于這些人來講，只是空談。老子說過：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”而肯在細節(jié)上下功夫的人，是求實、務實的表現(xiàn)；善于抓細節(jié)的人往往沉著冷靜，處變不驚，見微知著，舉重若輕，是顧大局、謀大事的表現(xiàn)；追求細節(jié)的人往往精益求精，不求過得去，只求過得硬，不求小勝，志在大勝、全勝，往往在別人易忽略的細節(jié)處下功夫，追求事情的完美和結果的實實在在。
我個人在工作中也有細節(jié)不注意、工作作風不嚴謹?shù)膯栴}，比如科室沒有建立文檔收集的習慣，領導交辦的、科室轉(zhuǎn)辦的事沒有記錄，時間長了就忘記了，或者文件找不到了，耽誤工作；也有一些提請會議研究的事項考慮不周和起草的文件表述不嚴密，也有辦事拖拉，落實工作不得力的問題；也有工作情緒急躁的問題。小細節(jié)反映出的問題，其實是我工作中站位不高、能力不足，工作責任心不強，工作不夠認真細致，辦事不夠耐心的問題。機關作風是工作水平、辦事效率、服務質(zhì)量的具體表現(xiàn)。加強作風建設要以增強效能為核心。機關效能關系到發(fā)展環(huán)境。辦事效率不高、行政能力不強、服務環(huán)境不優(yōu)，作風建設也會成為一句空話。針對我個人存在的問題，下一步我會在以下幾個方面進一步改進工作作風：
一、加強學習，堅定理想信念
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