摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在部門中秋節(jié)前集體廉政談話會(huì)議上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在部門中秋節(jié)前集體廉政談話會(huì)議上的講話》。
同志們：
現(xiàn)在已經(jīng)是九月份了，過兩天就是中秋，親朋交流、人情來往難免增多，今天開展廉政談話，也算是給大家拉拉袖子，吹吹風(fēng)，目的是讓大家在各自崗位上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。
下面，跟大家談五個(gè)方面的問題。既是要求也是期望，同時(shí)也是與大家交流、共勉，希望對(duì)大家有所幫助。
一是認(rèn)真履行職責(zé)。大家作為各單位的主要負(fù)責(zé)人，要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把廉政建設(shè)要求融入到年度工作中，做到管事與管人相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管廉政建設(shè)相結(jié)合。要深刻認(rèn)識(shí)到主體責(zé)任是政治責(zé)任也是職責(zé)所系、是集體責(zé)任也是個(gè)人責(zé)任，真正把廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，常研究、常部署，抓具體、具體抓，以高度的政治自覺、永遠(yuǎn)在路上的韌勁和定力，把主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢做實(shí)，真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。各單位“一把手”作為第一責(zé)任人，要堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，真正做到思想上重視、精力上聚焦、措施上強(qiáng)化，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，廉政建設(shè)就深入到哪里。以全局的態(tài)度和認(rèn)識(shí)協(xié)助抓好廉潔從政建設(shè)。要科學(xué)制定第四季度及明年廉政工作計(jì)劃，切實(shí)謀劃好本單位廉政建設(shè)的謀篇布局，要認(rèn)真對(duì)照前三季度的考核意見反饋，認(rèn)真加以整改，善于學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)做法。要督查本單位各部門認(rèn)真抓好廉政建設(shè)工作，力求做精做細(xì)，抓出成效、抓出亮點(diǎn)，絕對(duì)不能拖廉政建設(shè)考核的后腿。
二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。要做到工作管到哪里，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任就落實(shí)到哪里，對(duì)分管領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作親自抓、負(fù)總責(zé)，做到重大問題及時(shí)研究，主要工作精心部署，檢查考核全程參加，種好自己的“責(zé)任田”。要強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)工程招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)等方面的監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力職權(quán)運(yùn)行的制約和監(jiān)督，指導(dǎo)本部門制定權(quán)力清單，規(guī)范行政審批事項(xiàng)，增加透明度，通過政務(wù)公開等多種方式向社會(huì)全面公布，接受社會(huì)監(jiān)督。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把風(fēng)險(xiǎn)防控工作寓于工作開展的全過程，寓于各項(xiàng)政策措施之中，從源頭上預(yù)防和治理。要重點(diǎn)把“八小時(shí)以外”的監(jiān)督納入制度中去。加大對(duì)干部在工作時(shí)間以外所從事的與職務(wù)影響相關(guān)或個(gè)人生活領(lǐng)域的活動(dòng)監(jiān)督管理，約束好社交圈、生活圈、休閑圈。科學(xué)管控干部“八小時(shí)以外”生活，有效防止用人失察、邊腐邊升等現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步倒逼權(quán)力回歸籠子，讓干部心存敬畏，時(shí)時(shí)處處慎獨(dú)、慎微。
三是注重制度建設(shè)。必須將制度建設(shè)作為廉政建設(shè)的重要抓手，將制度建設(shè)貫穿于政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)之中堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)那些具有頑固性和反復(fù)性特點(diǎn)的突出問題，建立健全相關(guān)制度，堵塞管理缺口和制度漏洞，從思想源頭上和工作制度上形成長效機(jī)制和剛性約束。在坐的作為各個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人或大或小、或多或少都有一定的行政權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等等，這些權(quán)力用的好是造福人民，用的不好就是禍害自己，如何合理使用權(quán)力，最重要的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，在制度設(shè)計(jì)上充分體現(xiàn)公平公正公開和透明，讓制度去約束權(quán)力，規(guī)范行為。
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