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為扎實推進優化營商環境工作，全面落實各項目標任務，*縣公安局按照*縣人民政府辦公室關于轉發*市人民政府辦公室印發《*市優化營商環境季調度年評價辦法（試行）》等*個辦法的通知和*縣委辦公室*縣人民政府辦公室關于印發《*縣貫徹落實<關于全面優化營商環境的若干措施>任務分解清單》的通知要求，結合工作實際，現就我局2022年優化營商環境工作總結報告如下：
一、強化組織領導，全面安排部署
為確保各項任務落實到位，我局制定印發了《全面深化改革及優化營商環境工作實施方案》，成立了由縣政府副縣長、公安局黨委書記、局長*任組長，其他局班子成員任副組長，各部門負責人為成員的優化營商環境領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在指揮中心，由局黨委副書記、政委*兼任辦公室主任，局黨委委員、副局長*、政工監督室主任*，指揮中心主任*兼任副主任，督察大隊、治安大隊、出入境管理大隊、網安大隊、交警大隊、法制大隊、禁毒大隊、刑偵大隊、經偵大隊、森林警察大隊等部門主要負責人為成員，全面貫徹落實關于優化營商環境的重要論述和國務院、省市縣有關文件精神，分析存在的不足，明確重點任務，充分發揮各部門警種的職能作用和主觀能動性，進一步明確責任，各司其職，各負其責，加強協作配合，確保取得實實在在的成效。
二、建立服務企業“護航警官”機制
為進一步優化營商環境，我局完善了“護航警官”制度，制定了民警聯系服務企業工作制度，按照“屬地管轄、分級負責”的原則，持續落實*公安“雙十條”相關要求，對照任務分工，主動作為，治安部門對我縣招商引資項目和重大工程項目進行了摸排梳理分工，并確定*人擔任護航警官，確保任務落實到人。針對每一個重點建設項目，實行一名民警專責、一套機制保障，切實解決企業遇到的治安問題和實際困難，促進轄區經濟健康、高效發展。
一是落實項目警官對接。我局對全縣重大項目和招商引資項目，逐一成立由分管局領導負責，屬地派出所為主體的服務專班。實行定期聯系制，社區民警、所領導、局領導每月深入檢查一次，及時掌握動態信息，為企業提供一對一服務。
二是實行項目責任服務。結合“百萬警進千萬家”活動，轄區派出所深入重點建設項目開展調研，對違法犯罪、涉穩涉訪、治安隱患等提出打、防、管、控等一系列服務舉措，落實案件責任偵破、矛盾責任化解、重點人員責任穩控、安全隱患責任整改、環境責任治理的五項責任制，做到“早發現、早介入、早處置、早偵破”。為企業安全有序發展營造了良好的社會治安環境。
三是強化企業治安保衛。嚴格落實企業、重點工程內部治安保衛工作主體責任。按照“誰建設、誰負責”、“誰施工、誰負責”的原則，明確企業、重點工程主要負責人為法定的本單位治安保衛工作的責任主體，并督促建立和完善內部治安保衛機制，加強人防、物防、技防設施建設，及時發現整改各類治安隱患。
四是積極排查涉企矛盾糾紛。我局各部門警種大力發揚新時代“楓橋經驗”，深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動和社會穩定風險評估。緊緊圍繞涉企重點領域和重點問題，積極會同相關部門和鄉鎮社區，深入排查各類涉企矛盾糾紛，及時發現掌握各種苗頭性、傾向性問題，切實做好疏導化解和源頭穩控工作，最大限度地把矛盾化解在當地、解決在基層、消除在萌芽狀態，堅決防止了小問題引發大隱患，小矛盾引發大案件。
三、嚴厲打擊犯罪，全面優化發展環境
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