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2022年以來，黨風政風監督室在委領導的正確領導下，積極主動開展工作，認真務實履行各項職能職責，現將有關情況報告如下。
一、工作完成情況
（一）推動主體責任落實。一是統籌召開區2022年黨風廉政建設和反腐敗工作暨區委常委、各級各部門黨政主要負責人述責述廉大會，安排部署全年黨風廉政建設工作，并通過現場測評、書面質詢倒逼責任落實。二是根據2021年各級各部門黨委（黨組）落實主體責任考核情況，評選出責任制落實先進單位名單，以區委區政府名義發文通報表揚。三是協助區委在區委常委會上專題研究黨風廉政建設重點工作*次。四是注重與區委組織部、區委目標辦等聯動協作，將嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，加強黨的政治建設納入相關監督檢查重要內容，發現黨風廉政建設責任制落實不力的相關問題12個，下發整改函*份。
（二）重點行業領域突出問題系統治理。聚焦工程招投標、建筑企業資質審批、人防建設、醫療衛生、就業培訓、養老保險、經信七大領域突出問題進行治理，制發《重點行業領域突出問題系統治理任務清單》，組織召開專題部署會議*次；將系統治理工作納入月監督重點任務清單*次，組織專項督查*批次，發現并督促整改問題**個；收集問題線索*條，查處*件***人，給予黨紀政務處分*人，組織處理*人；主動說清問題**人，上交資金**.**萬元；建立健全工作機制**項。
（三）深化拓展落實中央八項規定精神。鍥而不舍落實中央八項規定精神和省委省政府**項規定、市委市政府**項規定、區委**項規定及其實施細則，緊盯重要節點、薄弱環節，持續用力、久久為功。將貫徹落實中央八項規定精神納入月監督重點任務清單*次，發現并整改問題**個，查處違反中央八項規定精神*件*人，全部進行通報曝光。梳理配套制定貫徹落實中央八項精神文件**個，全面分析評估貫徹落實制度薄弱環節和漏洞盲區，擬在公務用車和國有企業薪酬相關制度上進行規范。
（四）持續加強換屆紀律風氣監督。把正風肅紀貫穿代表（委員）提名、人選推薦、組織考察、大會選舉等全過程，發放換屆紀律及有關要求明白卡**份，組織開展談心談話*輪次**人。會同區委組織部開展換屆風氣監督檢查*輪次，現場督導**次，督促整改問題**個。目前暫未收到涉及縣鄉換屆風氣信訪舉報。
（五）提升黨風廉政建設群眾滿意度工作。制發《加強全區黨風廉政建設提升群眾滿意度工作任務分工表》，召開專題推進會*次，上區委常委會專題匯報**次。從全區范圍內抽調*人組建區群眾滿意度工作專班，分*個片區組建村級紀檢員工作聯系群，制定、下發工作任務清單，每天督查通報，時時傳導壓力。按照“一拖三”（一個財政供養人員帶動三個親友掌握社會打分規則）原則收集電話*萬余個，組織開展院壩會*余次，入戶宣傳*余次。*月、*月對教育、衛健系統開展專項督查，對工作落實不到位的**余個鄉鎮（街道）、部門下發整改通知，并開展回頭看。經過不懈努力，各單位測評合格率從初期*0%上升到近期**%，總體合格率達*0.**%。
（六）重點整治經濟社會發展軟環境。對全區十大重點項目開展調研督導*次，及時向區委、區政府提出合理化的建議***條，向區級相關部門發出整改函*件（次），提出意見建議*0余條，向企業提出合理化建議**余條，為企業解決獎補資金兌現、產品推介、職工醫保、子女入學等實際困難。
（七）為疫情防控提供紀律保障。會同區委目標績效辦、區委組織部、區委巡察辦組成督查監督組，對全區疫情防控工作進行*輪次全覆蓋督查，抽查重點管控人員***余人次，進口冷鏈食品企業（商戶）*家，**類重點場所共計*余家商戶（個體），群眾訪談**余人，形成督查監督工作動態**期，督查通報*期，督辦通知**份，發現并督促整改問題**余個，約談相關單位主要負責人**人。
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