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1.筑牢政治忠誠，做政治過硬、對黨忠誠的干部；強化專業本領，做業務精通、本領高強的干部；對標找差促提升，做敢于擔當、敢于負責的干部；一點一滴改作風，做作風優良、清正廉潔的干部。
2.崇尚實干，讓“抓落實”成為事業發展的鮮明標識；爭先創優，讓“當表率”成為黨員干部的自覺追求；履職盡責，讓“見行動”成為全市上下的價值導向。
3.樹立鮮明導向“選”干部，圍繞發展需要“育”干部，堅持全面從嚴“管”干部，突出事業為上“用”干部。
4.以系統思維優化干部結構，以鮮明導向提振干部精神，以學干結合提升干部本領，以嚴密制度抓好干部監管。
5.政績觀念這個“引領力”，過硬本領這個“支撐力”，鼓勵激勵這個“驅動力”，管理監督這個“約束力”。
6.固步自封的“守舊者”，碌碌無為的“躺平系”，拈輕怕重的“甩手派”，敷衍塞責的“拖延癥”。
7.管黨治黨的“責任人”，干事創業的“帶頭人”，基層治理的“暖心人”，服務群眾的“貼心人”。
8.“敢喝頭口水”的改革急先鋒，“迎著困難上”的攻堅突擊手，“民生無小事”的群眾貼心人。
9.讓愿擔當肯干事的人有平臺，讓敢擔當會干事的人有舞臺，讓能擔當善成事的人有獎臺。
10.更早地把好苗子“選”出來，更好地把千里馬“練”出來，更快地把實干者“用”起來。
11.放手讓“獅子型”干部去沖，主動讓“專家型”干部去說，安心讓“老黃牛型”干部去做。
12.以干部干事激發全社會干勁，以干部創先帶動全社會創新，以干部清正帶動全社會清朗。
13.憑實干實績決定“該用誰”，以事業為上決定“用到哪”，看爭先勁頭決定“何時用”。
14.“攻堅克難”的“一把手”，“掛帥出征”的“一把手”，“善謀善為”的“一把手”。
15.披荊斬棘的開路者，立說立行的行動者，不計毀譽的真勇者，舍我其誰的改革者。
16.以更大力度淬煉干部思想，以更高標準提升干部能力，以更實舉措磨礪干部作風。
17.不做愛惜羽毛的“紳士”，勇做敢于斗爭的“戰士”，爭做善于斗爭的“謀士”。
18.政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的同伴，工作上密切配合的同事。
19.練就能挑重擔的鐵肩膀，錘煉真抓實干的硬作風，營造風清氣正的好生態。
20.理論武裝的“優等生”，敢拼會贏的“先行者”，務實求效的“實干家”。
21.讓擔當者“放開手腳”，讓實干者“挺直腰桿”，讓有為者“脫穎而出”。
22.激勵干部的“指揮棒”，評價干部的“度量衡”，任用干部的“風向標”。
23.見風使舵的“墻頭草”，畏首畏尾的“騎墻派”，陽奉陰違的“兩面人”。
24.看政治表現，看實干實效，看投入產出，看作用發揮，看作風形象。
25.政治強起來，思路活起來，工作實起來，紀律嚴起來，作風硬起來。
26.用教育手段喚醒初心，用制度建設激勵作為，用紀律手段懲治不為。
27.擔當作為者意氣風發，善作善成者如魚得水，庸碌無為者知恥后勇。
28.對“奔跑者”的頌揚，對“奮斗者”的褒獎，對“貢獻者”的贊譽。
29.通過“一個人”，帶動“一班人”，凝聚“一群人”，造福“一方人”。
30.“敢打敢沖”的闖將，“攻堅克難”的猛將，“爭先創優”的干將。
31.真抓實干的奮進者，敢闖敢試的開拓者，攻堅克難的搏擊者。
32.堅決有力的執行者，雷厲風行的行動派，善作善成的實干家。
33.決不讓老實人吃虧，決不讓擔當者失落，決不讓奉獻者心寒。
34.為改革創新者撐腰，為實干爭先者鼓勁，為攬責涉險者護航。
35.發展的“排頭兵”，攻堅的“沖鋒隊”，事業的“主力軍”。
36.經驗豐富的老將，年富力強的干將，敢想敢干的闖將。
37.獎敢為之舉，護敢為之勇，容敢為之錯。
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