摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨支部“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會召開情況的報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨支部“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專題組織生活會召開情況的報告》。
**黨委：
根據(jù)《**紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動方案》，**黨支部以“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為主題，在廣泛學(xué)習(xí)、交流討論、認(rèn)真檢視的基礎(chǔ)上，召開了專題組織生活會。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、提高思想認(rèn)識
把紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，深入開展黨性教育、紀(jì)律教育、警示教育和廉潔文化教育，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
一是開展學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)、交流研討、個人自學(xué)、外出學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，筑牢本次組織生活會的思想根基。
二是組織專項考試。組織黨員干部完成“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月黨紀(jì)法規(guī)知識測試”。“曬”分?jǐn)?shù)排名，亮出自己的黨紀(jì)黨規(guī)知識理論功底。為檢驗學(xué)習(xí)效果，開展“曬成績”活動，“亮”出理論功底，以考促學(xué)、以學(xué)促廉，保證知識測試活動全覆蓋。
三是開展警示教育活動。支部書記報告了**區(qū)近年來部分違法違紀(jì)案例，通過反面案例為鑒，警示黨員干部黨員從案例中吸取教訓(xùn)，守住底線，遠(yuǎn)離紅線，提高拒腐防變的自覺性和免疫力。開展了“加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 堅持廉潔從業(yè)”專題黨課。黨員們紛紛表示，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，恪盡職守，做履職盡責(zé)的表率，為**高質(zhì)量發(fā)展走在前列做出貢獻(xiàn)。
二、開好組織生活會
（一）開展批評和自我批評
遵循“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”方針,**名黨員立足崗位實際，結(jié)合學(xué)習(xí)成果，對照“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”新風(fēng)氣標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查擺問題，開展批評作了個人檢視材料發(fā)言，開展批評與自我批評，對自身存在的“學(xué)習(xí)教育還有差距、工作作風(fēng)還需加強(qiáng)、全面從嚴(yán)治黨還需提升”等問題進(jìn)行了一一闡述，并提出了整改方向和措施。其他成員提出了批評意見，積極開展討論。
（二）查擺的主要問題
一是理論武裝有待提升。支部在理論學(xué)習(xí)方面確實是抓了，但還存在囫圇吞棗、碎片化、為學(xué)而學(xué)的問題，有的同志對一些黨紀(jì)黨規(guī)問題模模糊糊，可以說是既沒“入腦”更沒“入心”。還有轉(zhuǎn)化不深的問題。政治意識不堅定，對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。在開展教育過程中，有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實、不細(xì)的問題，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時參加聽課，過后也沒有進(jìn)行補(bǔ)課。
二是嚴(yán)格黨員教育管理方面還有“軟”的問題。一些同志愿意做老好人，管理失之于軟、失之于寬，一些同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，沒有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅定不移地抓好全面從嚴(yán)治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。還有“淺”的問題。同志間談心交心少、互相批評就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想和偏激行為。還有“躲”的問題。個別同志不敢擔(dān)當(dāng)，一些小事都要層層上報，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠領(lǐng)導(dǎo)拍板決定，影響了工作效率。
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