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1.讓敢干者有“舞臺”，讓實(shí)干者有“平臺”，讓快干者有“擂臺”，讓會干者有“獎(jiǎng)臺”。
2.征途中留下足跡，在趕考中書寫答卷，在磨礪中收獲喜悅，在奮斗中感受幸福。
3.每一個(gè)平凡的名字，都值得我們銘記；每一個(gè)奮斗的身影，都值得我們珍惜。
4.只有萬難不辭、萬險(xiǎn)不避，一錘一錘地敲，一事一事地辦，才能確保各項(xiàng)工作善始善終、善作善成。
5.變局中孕育的新局、危機(jī)中蘊(yùn)藏的先機(jī)，搶占發(fā)展風(fēng)口，再攀發(fā)展新高。
6.奮進(jìn)新時(shí)代的最強(qiáng)音、主抓手、集結(jié)號，在拉高標(biāo)桿中爭先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中后發(fā)趕超，在攻堅(jiān)克難中開創(chuàng)新局。
7.把生態(tài)保護(hù)作為第一要求，像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境。
8.把人才作為第一資源，打造聚才的“洼地”、用才的“高地”、留才的“福地”。
9.視使命如生命，視責(zé)任如泰山，迎著挑戰(zhàn)上、頂著壓力闖、奔著目標(biāo)干、用盡力氣拼。
10.大企業(yè)頂天立地、中小微企業(yè)鋪天蓋地、創(chuàng)新型企業(yè)勇闖天地。
11.激勵(lì)干部敢干，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓敢干者有“舞臺”。
12.激勵(lì)干部實(shí)干，注重在招商引資前線、項(xiàng)目建設(shè)一線、攻堅(jiān)克難火線識別干部、考察干部、使用干部，讓實(shí)干者有“平臺”。
13.激勵(lì)干部快干，用好考核“指揮棒”，設(shè)立各種“英雄榜”，引導(dǎo)干部在賽馬場上，跑起來、快起來、強(qiáng)起來，讓快干者有“擂臺”。
14.提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，凝聚擔(dān)當(dāng)作為的正能量。
15.緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，在把握機(jī)遇中塑造發(fā)展新優(yōu)勢，在攻堅(jiān)克難中開創(chuàng)發(fā)展新局面。
16.會謀、善謀、實(shí)謀項(xiàng)目，會跑、善跑、實(shí)跑項(xiàng)目，會招、善招、實(shí)招項(xiàng)目，會抓、善抓、實(shí)抓項(xiàng)目，著力謀深做實(shí)項(xiàng)目。
17.把創(chuàng)新作為一種工作習(xí)慣、思維習(xí)慣，善謀新招數(shù)、善用新辦法。
18.以創(chuàng)新之策應(yīng)對新形勢、破解新難題、開創(chuàng)新局面，找準(zhǔn)創(chuàng)新的方向標(biāo)、選準(zhǔn)創(chuàng)新的突破口。
19.腳踏實(shí)地地調(diào)研、真刀真槍地磨礪，學(xué)習(xí)真本領(lǐng)、練就真功夫，始終保持旺盛飽滿的斗志、敢打敢拼的沖勁。
20.管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在權(quán)限上、權(quán)限建在平臺上、平臺建在數(shù)據(jù)上。
21.用“第一力度”抓好項(xiàng)目建設(shè)，做實(shí)謀劃爭取，做細(xì)服務(wù)保障，做精調(diào)度管理。
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