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《習近平談治國理政》第四卷公開發行，這是黨和國家政治生活中的一件大事。第四卷，體系嚴整、內涵豐富、博大精深，集中展現了馬克思主義中國化的最新成果，是學習習近平新時代中國特色社會主義思想的權威教材。學好用好這一著作，有助于黨員干部提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，也能指導工作、推動工作。在《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》一文中，習近平總書記指出，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔當干事，而不是做官享福。改革發展穩定工作那么多，要做好工作都要擔當作為。如果不擔當、不作為，沒有執行力、戰斗力、那是要打敗仗的。這既為如何選人用人提供了遵循，又為合格干部樹立了標準。作為一名年輕干部，我將堅持在以下“三個維度”持續發力、鞏固提高。
一、在政治上務必堅定、清醒
干部健康成長，必須要加強理論武裝。信息時代，如果缺乏理論思維，對黨的立場、觀點學習不及時、不深入，對黨的執政規律、經濟發展規律、社會發展規律缺乏一定認識和掌握，難免會產生思想“缺鈣”、言行失準、信仰動搖等深層次問題。這就客觀要求我們必須擺正心態，敢于“從零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以學為樂”，從讀原著、學原文、悟原理開始，抓好思想錘煉,筑牢思想根基。教育警示我們，只有堅定的理想信念和崇高的使命追求，才能確保我們擁有強健的體魄、健康的肌體，也才能確保我們時刻把牢政治方向和人生航向。
二、在行動上務必忠誠、擔當
干部是推動事業發展的“排頭兵”“主力軍”，對黨忠誠、聽黨指揮、服從安排應當是我們履職盡責的座右銘。衡量干部是否有信念、有能力、有作為，關鍵要看對黨是不是忠誠、能不能挑起重擔、人民群眾是不是滿意。我們為人處事要誠實守信，自覺做到“說老實話、辦老實事、做老實人”。在組織安排任務時，敢于承辦急事、難事；面對風險挑戰時，敢于直面矛盾、迎難而上；出現錯誤失誤時，敢于試錯糾錯、勇于認錯改錯。要重視繼承發揚團隊精神，不斷培養和增強大局意識、責任意識、憂患意識；要善于凝心聚力、激發工作合力，多請示、多匯報、多溝通，爭取更多支持、更大理解，努力形成推動工作的內部合力和外部助力。堅持知行合一、真抓實干，以實際行動踐行錚錚誓言。
三、在品格上務必自省、自立
習近平總書記講到：“干部的黨性修養、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造?！蔽覀兂３木唧w事務做起，往往質量要求高、時間節奏快，面對這樣的挑戰，就更應當發揮精力充沛、熱情高、干勁足的優勢，注重在日常事務中磨煉意志、錘煉品格。身為干部，常常面對其他干部的提拔晉升，要正確面對，取他人之長、補個人之短，會加速個人成長進步；盲目攀比、心理失衡，往往貽誤工作、自毀前程。為政之道，修身為本。只有堅持“見賢思齊、見不賢而內自省”，加強自律、矯正行為，才能處理好公與私、得與失的關系，也只有腳踏實地、苦干實干，才能真正打造屬于我們自己的成長階梯。
