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編內教師合同范本(優選3篇)

合同范本 時間:2024-03-19 12:12:02 收藏 WORD下載

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編內教師合同范本 第1篇

甲方:_________中學

法人代表:_________

地址:_________

乙方:_________

居民身份證號碼:_________

住址:_________

聯系方式:_________

畢業學校:_________

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經過甲乙雙方協商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自_________年____月____日至_________年____月____日。在聘期間,雙方遵守如下協議:

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度,認真履行職責,接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發放,基本工資:本科學歷670元/月,專科學歷600元/月,另外,健康保險,勞動保險,衛生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月,與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任,學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時,必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時,查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字:__________________

受聘教師簽字:__________________

簽約日期:__________________

編內教師合同范本 第2篇

甲 方: XXX中學

法人代表:

地 址:

乙 方:

居民身份證號碼:

住 址 :

聯系方式:

畢業學校:

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經過甲乙雙方協商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間,雙方遵守如下協議:

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度,認真履行職責,接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發放,基本工資: 本科學歷670元/月,專科學歷600元 /月,另外,健康保險,勞動保險,衛生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月,與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任,學校可予提前辭退。

5、受聘教師簽訂協議時,必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時,查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字:

簽約日期:

受聘教師簽字:

編內教師合同范本 第3篇

根據《民辦教育促進法》的有關規定,世紀學校和受聘教師協商,雙方同意,簽定如下協議內容:

一、1、新聘剛畢業教師:學校經過試講、選聘、全面考查,研究決定聘用XXX為我校教師,工作期限至20xx年7月,工作報酬為試用期2個月,試用期工資每月XXX元,試用期滿后,月工資XXX元。

2、續聘教師XXX基本工資XXXX/月。

3、班主任費每生8元。

4、校齡工資及保險:所有教師在我校工作滿一年后,第二年繼續聘任的',按在我校實際工作的周年數乘以60元/月享受校齡工資;工作滿一年后學校按相關規定辦理養老保險。

5、學校按照國家規定為每位老師上五險,學校承擔單位部分,個人承擔個人部分,不上五險的不在另行補助。

二、學校應履行的內容:

1、學校為受聘教師提供必要的教育教學條件。

2、學校保證按時足額發放教師工資。

三、受聘教師應履行的內容:

1、受聘教師應熱愛教育事業,遵紀守法,必須嚴格遵守學校的各項規章制度,必須服從領導安排,任何人不得搞特殊化。

2、受聘教師簽訂協議后,需繳納1000元押金。

四、違反協議行為的處理規定:

學校與受聘教師協議雙方在對方未出現違約時而自行終止協議,則視為違約行為。由于自行違約造成的損失,違約方應向對方給予不少于20xx元經濟賠償。

聘用單位:高碑店世紀學校(蓋章)

受聘人:XXX

是否參加養老保險:

20xx年7月1日

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