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崗位招聘合同范本 第1篇
聘任方(甲方)：
法定代表人：
地址：
上級(jí)主管部門：
受聘方(乙方)姓名：
出生年月：
最后學(xué)歷：
最后學(xué)位：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：
任職時(shí)間：
身份證號(hào)碼：
受聘方所在二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)：
根據(jù)_________學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責(zé)，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責(zé)及責(zé)任目標(biāo)：
1.受聘崗位
受聘崗位名稱：_________
受聘崗位級(jí)別：_________
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔(dān)的任務(wù)內(nèi)容(請(qǐng)對(duì)照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項(xiàng)填寫)：
教學(xué)工作：_________
隊(duì)伍建設(shè)：_________
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________
科研工作：_________
其他任務(wù)與目標(biāo)(該項(xiàng)任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________
三、甲方負(fù)責(zé)為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的80%按月發(fā)放，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔(dān)的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
崗位招聘合同范本 第2篇
甲方（聘用單位）名稱:______________________________________________
通訊地址:__________________________________________________________
乙方（受聘人員）姓名:___________
性別:____ 出生日期:_______年___月__日
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________________ 身份證號(hào)碼:_______________
家庭通訊地址:______________________________________________
丙方（鑒證方）:____________________________________________
根據(jù)xx大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求，經(jīng)學(xué)校授權(quán)，同意校內(nèi)各學(xué)院或其它直屬單位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。
崗位聘用合同期限
(1) 本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自________年___月___日起，至_______年___月___日止。
工作任務(wù)與目標(biāo)
(2) 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘用在__________________(單位)，_________崗位工作。.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
工作條件
(3) 甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
工資和崗位津貼
(4) 在崗位聘用期內(nèi)，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。
(5) 除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。
(6) 乙方應(yīng)聘崗位為__________類崗位。年崗位基礎(chǔ)津貼額為 __________元（含稅金），崗位業(yè)績(jī)津貼按照實(shí)際完成業(yè)績(jī)點(diǎn)計(jì)算發(fā)放。（原有的各類校內(nèi)津貼不再執(zhí)行）。
乙方義務(wù)
(7) 遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟(jì)大學(xué)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
(8) 同意并履行《xx大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《xx大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。
(9) 同意履行《崗位聘用申請(qǐng)表》和本合同所承諾或約定的義務(wù)和崗位職責(zé)。
(10) 同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容。在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺維護(hù)甲方合法權(quán)益，克盡職守。
(11) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)有為的精神，自覺營(yíng)造和維護(hù)教學(xué)、科研和管理良好的氛圍。
聘任考核
(12) 甲方設(shè)立考評(píng)機(jī)構(gòu)或組織對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
(13) 在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
(14) 考核標(biāo)準(zhǔn)
1. 乙方提交的《崗位聘任申請(qǐng)表》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)。
2. 本合同第二條和第五條之約定。
(15) 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
(16) 考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。
崗位津貼的發(fā)放
(17) 乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績(jī)津貼兩部分。
(18) 乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績(jī)津貼，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放，每月金額為__________元（含稅金），其中每年2月及8月停發(fā)；業(yè)績(jī)津貼根據(jù)考核結(jié)果每半年發(fā)放一次。
崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除
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