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2022年，在*團委、*黨委的堅強領導和大力支持下，*團委緊密圍繞青年成長成才、公司中心工作，開展團的各項工作，團結帶領廣大團員青年貢獻青春力量。
一、2022年上半年團青工作開展情況及工作亮點
（一）青年的成長成才及志愿服務情況
1.團委建立了“*控股青年學習交流”線上平臺，并邀請**工程協會、大學老師、電科院等電力行業專家為青年講授專業知識12期，累積培訓青年1000余人次，進一步豐富了青年的專業知識、提升了專業能力、增強了做好本職工作的本領。
2.機關團支部、**團支部、**團支部在**青年空間創建了“繼保護技術交流”、“青年讀書會”、“時光小屋”等興趣部落，擴大青年社交邊界，讓有共同愛好者的人一起加入興趣部落討論學習，共同進步、共同成長。
3.加強地方區域團青聯誼活動。**團支部先后與**縣文明辦共同開展學雷鋒主題活動1次，與**縣團委共同開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”青年閱讀分享活動1次。**團支部邀請**縣紅十字會的老師，在小河口營地開展員工應急救護培訓活動1次。
4.開展“映山紅”愛心助學、安全用電宣傳、義務植樹等“學雷鋒”志愿服務活動，由**團支部承辦**團委在**中心小學開展“讓愛傳遞 讓夢飛翔”愛心助學捐書活動，共計捐獻書籍746本、學習用品58份；**團支部到**縣烈士陵園開展以“紅色追思祭英烈”為主題的祭掃活動。
（二）青年服務公司安全生產方面
1.**控股團委成立5支青年突擊隊，帶領全體團員青年建功立業。一是保質保量按計劃完成公司上半年自主檢修工作；二是開展防汛自查、防汛整改工作，筑牢防汛安全屏障，確保安全度汛；三是帶頭開展隱患排查、設備整治工作，提高設備可靠性，夯實電站安全生產基礎；四是開展“作業風險”數據庫、“設備風險”數據庫的修編工作，積極推進安健環體系建設。
2.開展“五小”活動。引導青年從“小”做起，立足本職崗位，關心企業的發展，在生產實踐中發揮聰明才智，動腦筋，想辦法，解決生產上存在的問題，促進生產的發展。現在已收集、整理“五小”成果共23項，其中小革新7項、小發明1項、小改造9項、小設計3項、小建議3項。
3.開展節能宣傳。橋街電站張貼“節約用紙”“節約用電”等標示牌，倡導全體職工要養成節約用電、用紙、用水的好習慣。
4.助力疫情防控。**團支部結合**各片區的特殊地理位置，針對疫情防控先后2次集中組織團員青年開展**電站廠區大掃除、全廠消毒等活動，為電站員工提供安全、舒適的辦公環境。
5.開展練兵保安全活動。組織全體團員青年參加“防洪度汛”、“事故緊急處理”、“應急逃生”等專項演練，提升青年職工應急處理能力，為公司年度“零輕傷”目標奠定基礎。
（三）學習教育開展情況
1.組織學習教育的好經驗、好做法
*控股組織團員青年開展《深入學習貫徹十九屆六中全會精神下基層、進班組主題宣講活動》的學習；積極參加集團公司、**2022年“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”五四青年大會等；發布《**控股2022年群團工作要點和重點工作任務行動項》；通過“三會一課”、“青年大學習”、“學習強國”等，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于青年工作的重要講話精神、習近平總書記重要指示批示精神，敦促團員青年時刻牢記青春使命，勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，以史為鑒、開創未來，埋頭苦干、勇毅前行。
2.開展“我為青年做件事”有關情況
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