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黨和國家高度重視干部隊伍的能力作風建設。十八大以來，習近平總書記關于加強能力作風建設作出了一系列重要論述，將“干部能力建設”提升到全局高度和戰略視角進行部署，并且提出新時期領導干部要具備的“八項本領”和“七種能力”，體現出總書記對干部工作的高度重視，對作風建設的殷切希望。省委圍繞提高現代化河南建設水平，把“能力作風建設”擺在了前所未有的高度，為錨定“兩個確?！保瑢嵤笆髴鹇浴碧嵘芰?、鍛造作風，實現實干立身、爭先出彩，為建設現代化河南提供堅強保障和支撐。集團黨委在建設世界一流企業進程中審時度勢，持續深化“六個堅持”，全面實施“五大行動”，聚焦黨員干部能力大提升、作風大轉變，堅持學干并重、查改貫通、建治結合的措施，開展能力作風建設活動，統一了上下思想，激活了發展動力，以能力作風推動工作成效，上半年取得的各項工作業績就是加強能力作風建設的具體呈現。
能力作風建設，從中央到省委、到集團黨委，均擺在了重要突出位置。我們作為企業黨員領導干部，要深刻理解加強能力作風建設的重要意義和豐富內涵，必須做到率先垂范、躬身入局。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶，火車跑得穩，全靠方向準”，我們作為引領企業發展的“關鍵少數”，只有能力提升了，作風這個方向把準了，*這輛“火車”才能行穩致遠。
一是明白能力作風的辯證關系。能力和作風就像鳥的兩只翅膀，車的兩個輪子，缺一不可，俗話說“單翼之鳥難行遠，獨輪之車打轉轉”，兩者互為整體，彼此關聯，不可偏廢。作風體現在精神狀態上，是干成事的保證，彰顯在執行力上。好作風、硬作風，求的是“嚴”、“細”、“實”，是敢想、敢闖、敢干的勇氣和信心，折射的是責任意識、進取精神。再好的政策措施、決策部署，如果作風懶散，落實不力，就等于一紙空文，毫無意義。如果作風不行，能力再強，也會壞事；反過來，作風好，能力強，就能營造奮發向上的勁頭，形成風正好揚帆的氛圍。能力體現在謀事本領上，是干成事的利器。僅僅有好的作風，倘若能力不足，沒有幾把“硬刷子”、幾門“硬功夫”，就會“不得其門而入”，抓起工作就會視野不寬、方法不多、容易產生“等靠要”思想，難以獨當一面。只有建設好作風、硬作風，提升真能力、實本領，才能造就干事擔當的寬肩膀，彰顯出助推企業發展的威力，不斷開創企業高質量發展的新局面。
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