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2022年上半年，在縣委、縣政府的堅強領導和大力支持下，退役軍人事務局緊緊圍繞服務經濟社會發展和國防軍隊建設大局，切實增強使命擔當，保持戰略定力，力爭退役軍人工作組織管理體系更加健全，工作運行體系更加順暢，政策制度體系更加完善，各項工作穩中有進，退役軍人服務保障工作提質增效?，F將具體工作匯報如下：
一、重點工作完成情況
（一）完善服務體系，穩步推進示范型建設
在逐步完善縣、鄉、村三級退役軍人保障服務體系基礎上，按照省、市要求，打造出一批工作特色鮮明、作用發揮顯著、退役軍人滿意、有一定影響力的“示范型”退役軍人服務中心（站），以點帶面、連線成片，17個鄉鎮退役軍人服務站已初步達到“示范型”要求。推進服務機構位置信息錄入，完成169個村級服務站百度地理位置錄入，高德地理位置錄入正在有序進行。深入開展《退役軍人保障法》普法宣傳活動，推動建立健全學習宣傳貫徹《保障法》的長效機制。
（二）落實優撫政策、提升服務保障水平
全縣優撫資金通過“一卡通系統”實施社會化發放，發放1-6月份優撫對象撫恤補助資金1900余萬元；建國前老黨員生活補貼40余萬元；聯合財政局、醫保局完成2021年度全縣1-6級殘疾軍人醫療票據收繳審核工作，發生醫療費用約100余萬元；1-3月發放重點優撫對象住院補助約14萬元。常態化做好退役軍人和其他優撫對象信息采集工作及光榮牌懸掛工作。嚴格落實軍隊離退休干部及遺屬的政治待遇和生活待遇。推動全縣退役軍人及其他優撫對象建檔立卡和優待證發放工作，建檔立卡人數過半，發放首批優待證43張，標志著*縣退役軍人優待證發放工作邁入“快車道”。
（三）妥善接收安置，大力促進就業創業
做好退役士兵的接收報到工作，共接收2021年秋、冬季退役士兵170余人。對有意愿參訓自主就業退役士兵進行汽車駕駛專業培訓。發放1-6月份退役士兵補助費380余萬元；企業軍轉干部財政補差約16萬元，1-6月份解困補貼約48萬元；為企業下崗志愿兵（包括傷殘、參戰安置下崗人員）繳納1-5月份醫療保險單位部分約4萬元。以“人人持證、技能河南”建設工作為抓手，開展“訂單式”“定向式”“定崗式”實用性培訓，甄選河南龍豐食用菌產業研究院有限公司等3家培訓基地簽訂長期合作協議，為40名退役軍人取得農業經理人證書。開展線上線下雙招聘模式，發布就業創業信息10余條，咨詢人數100余人次，舉辦專場招聘會4次，為38名退役軍人提供駕駛員、操作工、消防員等工作崗位。
（四）開展走訪慰問，切實營造崇軍氛圍
春節期間，開展多種形式的走訪慰問活動。 縣四大班子領導為駐清部隊現役軍人、退役軍人和其他優撫對象送上黨和政府的溫暖關懷。利用群發短信、印制《新春慰問信》、微信公眾號等形式為縣域內退役軍人和其他優撫對象送上新春祝福。對全縣師職以上干部家屬、重點軍烈屬和優撫對象，困難退役軍人，下崗企業志愿兵、*籍邊防一線士兵家屬等開展走訪慰問活動，實現春節期間走訪慰問全覆蓋。引領退役軍人投身疫情防控，100余名“兵支書”、3600余名退役軍人積極響應號召，投身卡口執勤、核酸檢測、防疫宣傳、環境消殺等戰線，為全縣疫情防控工作貢獻了退役軍人力量。
（五）打造雙擁亮點，鞏固軍民共建成果
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