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公司試用合同范本 第1篇
用人單位(甲方)名稱:
法人代表:
地址:
勞動者(乙方)姓名:
居民身份證號碼:
家庭住址:
電話號碼:
根據國家《勞動法》等法律、法規、規章的規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需要試用的精神,在雙方平等自愿、誠實守信的基礎上,制定本試用期勞動合同。
一、本合同為試用期勞動合同,雙方約定的試用期為( )個月,
既自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方的聘用崗位為:( )
在試用期內,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
三、乙方在試用期間工資為( )元/月,此為乙方在試用期內的全部福利待遇。每月工資自乙方上班之日起次月( 4 )日發放工資,如遇節、假日順延發放。
四、乙方報到時,應向甲方提供有效的身份證原件,學歷證原件(學位證),職稱證原件,暫住證原件以及其他相關證件和證明。甲方將復印留底、歸檔。
五、在試用期內,乙方應遵守甲方的各項規章制度,行為規范,維護甲方的聲譽、利益。嚴格保守甲方的商業秘密,不得以任何方式披露、公開、使用或者幫助其他單位或個人使用甲方的商業秘密。
六、乙方如在報到后主動提出辭職,需提前三日以書面形式向甲方提出申請,工作時間不滿一個月當月工資按1000元/月發放。超過一個月的,工資按乙方實際考勤天數計算。
七、在試用期內,如甲方認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘資料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資發放標準參照第六條。
八、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職,給甲方經濟利益或社會聲譽造成損害的,或因乙方泄露甲方的商業機密,給甲方造成經濟損失,甲方有權立即終止試用并予以解雇。甲方有權向乙方進行經濟追償,情節嚴重的追究法律責任。
九、在試用期內,甲方將向乙方提供必要的公司規章制度、業務技能的培訓。
十、在試用期內,甲方將向乙方提供工作用手提電腦及工作用移動硬盤等辦公用品。如被乙方損壞或丟失,乙方須照價賠償。
十一、試用期滿前一周,乙方提出書面轉正申請,甲方對其做出工作表現評估,合格者成為公司正式員工并辦理轉正手續,甲方將與乙方簽訂正式勞動合同,轉正后,乙方享受正式員工待遇,并繳納社會保險。評估不合格者將予以解雇。
十二、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效。
十四、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
甲方:(公章) 乙方:(簽字)
日期: 日期:
公司試用合同范本 第2篇
甲方:
乙方:
身份證號:
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限:
自 年 月 日至 年 月 日上,有效期為 個月。
二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為 元,該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務:
1、甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。
2.甲方的義務。
為乙方創造良好的工作環境和條件;按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務:
1、乙方的權利。
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有當地政府規定的就業保障的權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。
2、乙方的義務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務:
試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%);試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;試用期,乙方請長病假10天、事假超過7天者,試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務:
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