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創(chuàng)業(yè)團隊合同范本(實用5篇)

合同范本 時間:2024-03-25 15:16:02 收藏 WORD下載

摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《創(chuàng)業(yè)團隊合同范本(實用5篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《創(chuàng)業(yè)團隊合同范本(實用5篇)》。

創(chuàng)業(yè)團隊合同范本 第1篇

甲方:

乙方:

經(jīng)本人申請(甲方)根據(jù)《_________》規(guī)定,同意交流人員_________(乙方)自主創(chuàng)業(yè),期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項約定。協(xié)議有關(guān)約定事項如下:

一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。

二、自主創(chuàng)業(yè)期間,甲方保留乙方人事關(guān)系,停止所有薪酬待遇,保留職工基礎(chǔ)福利并限定為:_________。

三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項法令,并對自己的行為負完全責(zé)任。

五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習(xí)和年度考核,其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標(biāo)。

六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項基礎(chǔ)福利、保險和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補償金,補償金標(biāo)準(zhǔn)按以每年度70%工資為計算基數(shù)再乘以計算參數(shù)計算。經(jīng)協(xié)商,計算參數(shù)為。補償金按年度計算和繳納。

七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。

八、自主創(chuàng)業(yè)期滿,乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù),或回學(xué)校正常交流。

九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù),甲方將予以除名并保留追訴違約責(zé)任的權(quán)利。

十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方簽字、甲方代表簽章后生效,在本協(xié)議各項條款完全履行結(jié)束前,本協(xié)議持續(xù)有效。

十一、其他約定:_________。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

_________年____月____日

創(chuàng)業(yè)團隊合同范本 第2篇

甲方:

乙方:

為增強企業(yè)活力,提高全員勞動生產(chǎn)率,培養(yǎng)員工自主創(chuàng)業(yè)能力,提升員工職業(yè)技能,在保持原有勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上,鼓勵員工自主創(chuàng)業(yè)。在乙方自愿的前提下,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、有關(guān)待遇

乙方選擇自主創(chuàng)業(yè),甲方提供如下待遇:

1、甲方每月支付乙方自主創(chuàng)業(yè)前應(yīng)發(fā)工資的100%(其中工齡工資隨工齡的增長作調(diào)整)。

2、乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及住房公積金個人交納部分(由甲方每月在發(fā)放工資時扣除),企業(yè)部分由甲方承擔(dān)。甲方負責(zé)繳納乙方高額住院保險,并負責(zé)協(xié)調(diào)乙方住院理賠事宜。

3、乙方享受原企業(yè)年金政策。

4、如遇工資結(jié)構(gòu)體系變動,甲方依據(jù)政策調(diào)整乙方檔案工資,在自主創(chuàng)業(yè)期間不調(diào)整崗位工資。

5、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間,甲方不再對其發(fā)放任何獎金、津貼及其他福利待遇。

6、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間工齡連續(xù)計算。

二、執(zhí)行期限

乙方自主創(chuàng)業(yè)時間自20xx年4月1至20xx年3月31日,期限一年,期滿可以續(xù)簽。如遇上級政策調(diào)整,由甲方通知乙方終止自主創(chuàng)業(yè)。

三、協(xié)議終止

自主創(chuàng)業(yè)期滿不再續(xù)簽或由于政策原因協(xié)議終止,乙方根據(jù)甲方提供的崗位公開競聘上崗,不競聘和落聘的,按規(guī)定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關(guān)手續(xù)。

四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。乙方行為造成經(jīng)濟糾紛、安全責(zé)任事故和法律責(zé)任的,由乙方負責(zé)。其行為對公司造成不良影響及傷害,符合解除、終止勞動合同關(guān)系的按照勞動合同執(zhí)行。

創(chuàng)業(yè)團隊合同范本 第3篇

甲方(創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師):

乙方(被輔導(dǎo)企業(yè)):

丙方(所在科技企業(yè)孵化器):

甲、乙、丙三方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,共同幫助創(chuàng)業(yè)成功,服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則,經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動達成如下協(xié)議:

1:甲方義務(wù)輔導(dǎo)乙方,每月與乙方溝通交流不少于1次,每月累計交流時間不少于2小時。

2:甲方主動了解乙方個人及企業(yè)發(fā)展情況,并針對其困惑和問題給予指導(dǎo),乙方有義務(wù)積極主動配合。

3:甲方有義務(wù)與乙方溝通進展?fàn)顩r,提出意見和建議。

4:甲方有義務(wù)對丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師實行培訓(xùn)。

5:甲方在自愿原則下對丙方整體經(jīng)營管理人員(尤其是決策層)進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6:甲方對乙方有成功預(yù)期的項目,享有風(fēng)險投入,并向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。

7:乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進行較長期深入交流和對話,而非尋求單純的實務(wù)幫助。

8:乙方認同火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計劃理念,并樂于投入時間與精力。

9:乙方向甲方和丙方提交個人簡歷及公司介紹、個人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動目的簡述等申請資料。

10:乙方需積極主動地與甲方聯(lián)絡(luò)交流,同時加強與其他導(dǎo)師的交流。

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