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英國離職合同范本(合集4篇)

合同范本 時間:2024-03-27 11:14:01 收藏 WORD下載

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英國離職合同范本 第1篇

Demission certificate=離職證明下面一篇英文版離職證明你可以參考:Demission certificateThis is to certify that the former employee ______ , (Identity card: _________________) terninated the contract with our company on _____________, and have finished the demission procedure department: _______________HR(human resource department)/ General manager office茲證明: (身份證號: ),自X年X月X日至X年X月X日在我單位工作,擔任研發部高級應用開發工程師。

現因個人原因提出離職,我單位與XX本人于X年X月X日正式解除勞動關系,并已辦理完畢相關離職手續。XX無需履行競業禁止義務,但其與公司簽署的保密協議不因勞動合同的解除而終止。

特此證明。

英國離職合同范本 第2篇

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證件號碼:

戶口所在地:

現居住地址:

鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的資料,并完全了解協議各條款的法律含義。保密的資料和范圍

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。

一、保密及競業禁止條款

1、乙方離職后包含保密信息的載體務必全數交還甲方。

2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業;

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業,主要指經營與甲方同類業務的企業;

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

二、違約職責

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方能夠根據本協議要求乙方承擔違約職責或侵權職責。

三、爭議的解決辦法

因執行本協議而發生糾紛,能夠由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,應向法院提起訴訟解決。

四、協議的效力和變更

本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改務必經過雙方的書面同意。

本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(蓋章):

簽約日期:簽約日期:

英國離職合同范本 第3篇

用人單位(全稱):__公司(以下簡稱甲方)

法定代表人(或負責人):_________________________

單位住所地:_____________________________________

勞動者姓名:__________________(以下簡稱乙方)

身份證號:____________________

地址:____________________________郵政編碼:________________通訊方式:________________________

甲乙雙方協商解除勞動關系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應承擔的法律責任,經友好協商,特訂立如下協議:

1.甲方接受乙方的離職申請,并確保及時為乙方辦理離職手續;

2.乙方應當自覺遵守甲方的規章制度,如實認真地與甲方辦理離職交接手續,不得隱瞞、拖延;

3.乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業秘密在商業活動中為自己或他人牟取利益,否則,甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利;本條款所指的商業秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創作、開發、生產、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;

5.乙方違反本協議之任一條款,都應承擔違約責任。甲方有權主張由于乙方責任導致甲方損失的賠償;

6.本協議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

7.本協議自雙方簽字之日起生效;

8.因本協議產生之爭議,雙方應協商解決,協商不成,以__所在地法院為爭議管轄法院。

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