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同志們：
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，一個(gè)人廉潔自律不過關(guān)，做人就沒有骨氣，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。黨的二十大報(bào)告提出，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。廉潔自律是為政的底線。作為新時(shí)代的黨員干部，必須時(shí)刻保持思想上的清醒，知道禁區(qū)、雷區(qū)不可僭越，明白底線、紅線不能觸碰，不斷實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、社會(huì)清朗。
一、堅(jiān)守廉潔底線要夯實(shí)信仰之基。理想信念是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，共產(chǎn)黨人如果沒有理想信念，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’。信仰信念是共產(chǎn)黨人的根，這個(gè)根扎得不牢，早晚要出問題。縱觀那些落馬官員，他們犯錯(cuò)誤、出問題、栽跟頭，表面看是經(jīng)濟(jì)問題，根子上是信念動(dòng)搖、政治失守、精神塌方所致。因此，對于黨員干部來講，筑牢拒腐防變的思想防線，就必須堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凈化靈魂、指引方向，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，永葆忠誠本色。同時(shí)，要以持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育為，用好用活本土紅色教材，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在傳承紅色基因中夯實(shí)信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
二、堅(jiān)守廉潔底線要繃緊紀(jì)律之弦。習(xí)近平總書記指出：“我們這么大一個(gè)政黨，靠什么來管好自己的隊(duì)伍？光靠覺悟不夠，必須有剛性約束、強(qiáng)制推動(dòng)，這就是紀(jì)律”。大量案例表明，領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落，首先都是從突破紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的。無數(shù)事實(shí)證明，目無法紀(jì)，心存僥幸，把紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)作“稻草人”，最后吃虧的必然是自己。大家要牢記“四個(gè)世上沒有”：一是世上沒有無緣無故的愛，人家想方設(shè)法靠近你、巴結(jié)你、討好你、滿足你，看中的不是你的魅力，而是你手中的權(quán)力。二是世上沒有免費(fèi)的午餐，一旦吃了，往往要付出更大的代價(jià)來償還。三是世上沒有不透風(fēng)的墻，要想人不知，除非己莫為，僥幸與不幸之間距離很近，千萬不要拿政治生命去冒險(xiǎn)，不要拿個(gè)人前途、家庭幸福開玩笑。四是世上沒有后悔藥，一定要三思而后行。黨紀(jì)恢恢，疏而不漏，正義可能會(huì)遲到，但從來不缺席，任何時(shí)候都不要心存僥幸，必須時(shí)刻把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在這里，我特別強(qiáng)調(diào)下，今年是換屆之年，大家要帶頭落實(shí)中央“十個(gè)嚴(yán)禁”、大會(huì)選舉會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)“八不準(zhǔn)”和換屆工作人員“六不得”等換屆紀(jì)律要求，特別是省紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)了制止違規(guī)吃喝行為的十條禁令，條條都是“硬杠杠”，凡違反規(guī)定的，一律先停職后處分。特別要提醒的是，區(qū)內(nèi)公務(wù)接待一律嚴(yán)禁公款飲酒，也不得私帶酒水，如外事接待和商務(wù)接待確需用酒，必須一事一報(bào)。前段時(shí)間，區(qū)內(nèi)有X名干部頂風(fēng)違紀(jì)，教訓(xùn)十分深刻，希望大家引以為戒。
三、堅(jiān)守廉潔底線要恪盡管黨之責(zé)。干部腐敗墮落，主要原因固然在自身，但黨組織管黨不力、治黨不嚴(yán)也是“幫兇”。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，著力構(gòu)建管思想、管紀(jì)律、管作風(fēng)的監(jiān)督體系，特別是要加強(qiáng)對換屆工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保山清水秀、風(fēng)清氣正。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，及時(shí)給各級(jí)班子和黨員干部提醒、打預(yù)防針，通過有效有力的監(jiān)督糾治“四風(fēng)”、預(yù)防腐敗，通過到位及時(shí)的監(jiān)督促進(jìn)各級(jí)干部健康成長，避免“事業(yè)上去、干部倒下”。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，既要在廉潔自律上作表率，更要在抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)監(jiān)督上下功夫，特別是對干部的苗頭性問題，要及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，做到“寧聽罵聲、不聽哭聲”。各級(jí)黨員干部要正確看待組織監(jiān)督，主動(dòng)接受組織監(jiān)督。實(shí)踐反復(fù)證明，有人監(jiān)督，是好事；沒人監(jiān)督，容易出事。許多落馬官員的懺悔書上，總有一條：“如果當(dāng)時(shí)有人批評(píng)教育制止，也不至于走到今天的地步”。所以，同志們要把組織監(jiān)督當(dāng)作一種關(guān)心愛護(hù)，把接受監(jiān)督變成一種自覺行動(dòng)，習(xí)慣并樂于在組織監(jiān)督的“探照燈”下工作、學(xué)習(xí)、生活。
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