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加工勞務(wù)合同范本 第1篇
委托方(甲方)：
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受托方(乙方)：
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第一條 總則
1、鑒于甲方與 (國家/地區(qū))的雇主(以下簡稱“境外雇主”)簽訂了《勞務(wù)合作合同》/《關(guān)于研修事業(yè)協(xié)議書》，乙方所在地相關(guān)勞務(wù)資源豐富，且擁有便利的招募渠道、管理資源等優(yōu)勢，甲、乙雙方本著互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就合作向境外雇主派遣勞務(wù)人員(包括研修生，下同)自愿簽訂本合同。
2、甲方具有國家商務(wù)部批準的對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格(證書編號： )，對境外雇主的合法性、招聘外籍勞務(wù)人員的資格、勞務(wù)合作項目的真實性、可行性進行了認真的\\\'**和核實，本合同項下的勞務(wù)項目真實可靠，符合**和 (國
3、乙方為法人單位，具有*有關(guān)主管部門批準的**招收勞務(wù)人員的資格。
第二條 甲方責任和義務(wù)
1、負責與境外雇主的一切聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)事宜。
2、根據(jù)國家商務(wù)部的有關(guān)規(guī)定辦理項目**手續(xù)，并到乙方所在地商務(wù)主管部門辦理外派勞務(wù)招收備案手續(xù)。對未辦理項目正規(guī)手續(xù)而產(chǎn)生的后果，甲方承擔相應(yīng)責任。
3、向乙方提供委托招收赴境外勞務(wù)人員委托書。
4、向乙方介紹對外簽約有關(guān)情況，提供招收赴境外勞務(wù)人員簡章。簡章應(yīng)包括境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、保險、勞動保護、合同期限，以及收取服務(wù)費標準和交費方式等有關(guān)內(nèi)容。
5、負責勞務(wù)人員的最終考核和錄用。
6、負責勞務(wù)人員出境前的適應(yīng)性培訓(xùn)。甲方可派**到乙方授課，或委托乙方或第三方進行培訓(xùn)。
7、負責辦理勞務(wù)人員的工作準證、簽證等出入境手續(xù)。
8、負責安排勞務(wù)人員出入境并順利**到達境外履約地點。
9、負責建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。
10、負責勞務(wù)人員在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時，甲方應(yīng)負責協(xié)調(diào)各方做好有關(guān)善后事宜。
11、在勞務(wù)人員發(fā)生違約行為時，負責按照相關(guān)合同**追究勞務(wù)人員的違約責任。
第三條 乙方責任和義務(wù)
1、根據(jù)甲方的委托和招工簡章，**招收身體健康、符合條件的勞務(wù)人員人選，并適時安排甲方對勞務(wù)人員進行面試和考試。
2、負責勞務(wù)人員的技能和語言培訓(xùn)。根據(jù)與甲方的約定，**安排勞務(wù)人員參加適應(yīng)性培訓(xùn)和外派勞務(wù)人員考試。
3、保證勞務(wù)人員在思想品德、業(yè)務(wù)技術(shù)和身體狀況等方面符合出國工作條件、符合甲方和外方雇主的具體要求。
4、在規(guī)定期限內(nèi)，負責協(xié)助和指導(dǎo)勞務(wù)人員辦理護照、公證、體檢、檢疫等證件和手續(xù)。
5、負責收取并及時向甲方提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、**證明、職業(yè)資格證書、護照等有關(guān)證件和資料，保證有關(guān)證件和材料真實有效。因乙方提供的證件虛假和材料不真實導(dǎo)
6、根據(jù)甲方要求**安排勞務(wù)人員及時到達甲方指定的出境口岸。
7、建立已派出的勞務(wù)人員的有關(guān)檔案。
8、協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員在境外的服務(wù)和管理，維護勞務(wù)人員合法權(quán)益。勞務(wù)人員在履約過程中遇到勞務(wù)糾紛、境外雇主倒閉或破產(chǎn)關(guān)廠、人員傷亡等突發(fā)事件時，積極協(xié)助甲方妥善處理，做好勞務(wù)人員及其家屬的工作。
9、在勞務(wù)人員發(fā)生如脫崗、滯留不歸等違約行為時，應(yīng)配合甲方按照合同**追究勞務(wù)人員的違約責任，確保落實仲裁機關(guān)或訴訟機關(guān)的裁決或判決。
10、未經(jīng)甲方委托，不得以甲方的名義招聘任何勞務(wù)人員，不從事有損甲方名譽和利益的活動。如有違反此項，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
11、遵守商業(yè)道德和商業(yè)秘密，不與本合同中的境外雇主進行任何形式的直接聯(lián)系，不繞開甲方直接與境外雇主開展勞務(wù)項目合作。如有違反此項，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
第四條 出國費用和服務(wù)費
1、勞務(wù)人員的出國費用和服務(wù)費由甲方負責收取，乙方予以
2、勞務(wù)人員的出國費用，包括護照費、簽證費、體檢費、培訓(xùn)費、考試費、公證費、**差旅費等，由勞務(wù)人員按實際發(fā)生額自行承擔。甲方可授權(quán)乙方預(yù)先收取，按實際發(fā)生額與勞務(wù)人員結(jié)算。
3、因境外雇主所在國家(地區(qū))**變化、簽證拒簽等不可抗力造成勞務(wù)人員未能派出的，扣除應(yīng)由勞務(wù)人員自行承擔費用中已實際支出的部分，其它所交納費用應(yīng)全部退還給勞務(wù)人員。
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