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2024經驗交流:做好新時期紀檢政法工作的幾點思考

工作總結 時間:2023-06-29 13:16:01 收藏 WORD下載

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當前我國世情、國情、黨情都發生了深刻的變化,對紀檢政法工作也提出了新的更高要求。筆者認為,做好新時期紀檢政法工作,必須緊跟形勢、遵循規律、創新思路,不斷拓展深化方法手段,確保安全穩定發展。

一、意識形態領域斗爭尖銳復雜,必須發揮優勢,切實贏得斗爭主動權

如今,社會矛盾日益凸顯,意識形態領域面臨復雜嚴峻的形勢,年輕同志處于“三觀”形成期,容易受到錯誤思潮、反動言論和社會問題的侵蝕和影響,為贏得斗爭主動權,就一定要發揮好傳統優勢,采取超常措施。要圍繞“鑄魂”抓武裝。要發揮各單位黨員骨干作用,堅持用習近平新時代中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,學原文悟原理,把信仰信念外化為行為自覺,升華對旗幟方向的認識,打牢愛黨、信黨、跟黨走的思想根基。要著眼“守魂”抓教育。深入開展“西化防反、分化防變、蛻化防范”警示教育,圍繞“如何抵御西方反動思潮侵蝕,筑牢意識形態思想防線”進行主題宣講,深刻剖析蘇聯解體、東歐巨變和中亞北非動蕩的慘痛教訓。扎實抓好法紀、廉政等教育,引導同志們自覺修煉盡責之德、清廉之德。要緊扣“固魂”嚴紀律。采取硬性措施,著力維護財經、群眾和廉政等紀律的剛性。常態開展政治紀律和形勢教育,加強檢查督查,對存在隱患問題立查立改。各級領導帶頭,如實報告個人事項,參加雙重組織生活,加強重要敏感崗位人員政治審查,以黨紀條規剛性落實助力單位建設發展安全托底。

二、人員教育管理面臨嚴峻形勢,必須突出重點,切實增強動態管控力

一方面,人員成分發生深刻變化,新媒體傳播日益多樣便捷,“00后整頓職場”等言論甚囂塵上,思想十分活躍。另一方面,少數單位民主渠道不夠暢通,不正之風仍有市場,給教育管理帶來嚴峻考驗。因此,要切實加強和改進思想作風,深入一線調查研究,摸清問題的癥結,緊盯重點工作,切實增強動態管控力。抬高認識起點、提升責任意識。專題召開常委會、紀委會,深入學習習近平總書記關于紀檢政法建設一系列重要論述,重溫《廉政規定》和《<黨員領導干部廉潔從政若干規定〉實施辦法》等法規文件,著力提高對加強紀檢政法建設的認識起點和職責意識。關注重要環節、實現動態管控。深入基層開展優質心理服務、優質法律服務,采取掛賬銷號的辦法,幫助人民群眾解決心理疾患診治難、涉法涉訴難等重難點問題;針對各級普遍關注的熱點敏感問題,堅持實行“陽光操作”,嚴格落實“四公開”原則,確保同志們基本權益得到保障;定期走訪駐地網監、公安和電信公司等部門,堅持每周互通網絡輿情信息,及時清除網上負面敏感信息,實現網上動態實時監控、重大輿情及時預警、有害信息有效封堵。嚴格監管約束、完善制度機制。嚴格落實各項黨規條紀,加強對領導權力運行的監督制約,凡屬工程建設、物資采購、經費開支和選人用人等敏感事項,都要堅持落實集體領導、集體研究、集體決策原則;研究制定《作風建設要則》和《工作運行規范》,對權力相對集中的崗位,明確崗位職責、明確權限范疇、明確業務規章。

三、信息網絡高速發展帶來深遠影響,必須拓展渠道,切實構建有力“防火墻”

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