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教師編合同范本(精選3篇)

合同范本 時間:2024-04-04 15:00:09 收藏 WORD下載

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教師編合同范本 第1篇

被聘教師______,身份證號碼___________。

所教學科______,現住址_______________聯系方式__________。

雙方協議履行職責

一、所聘教師按______規定,按時完成學生授課任務,讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

二、教師承擔提高學生成績的職責,要在通盤掌握所教學生必修教材的基礎上,適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。

三、______學校為老師建業績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學生多起來。

四、聘任教師要摸透所教學生的特點,搞好因材施教。聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在______出名后私拉學生到其他地方,假如有被發現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會上的不良后果______概不負責。___相信,每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。

協議雙方閱讀無異議后簽字備案。

注:此協議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

________年____月____日

________年____月____日

教師編合同范本 第2篇

甲 方: XXX中學

法人代表:

地 址:

乙 方:

居民身份證號碼:

住 址 :

聯系方式:

畢業學校:

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經過甲乙雙方協商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間,雙方遵守如下協議:

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度,認真履行職責,接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發放,基本工資: 本科學歷670元/月,??茖W歷600元 /月,另外,健康保險,勞動保險,衛生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是???共計370元/月,與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任,學??捎杼崆稗o退。

5、受聘教師簽訂協議時,必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時,查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字:

簽約日期:

受聘教師簽字:

教師編合同范本 第3篇

甲方:_________中學

法人代表:_________

地址:_________

乙方:_________

居民身份證號碼:_________

住址:_________

聯系方式:_________

畢業學校:_________

甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經過甲乙雙方協商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自_________年____月____日至_________年____月____日。在聘期間,雙方遵守如下協議:

1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度,認真履行職責,接受學校管理。

2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的,實行月薪制,工資隔月發放,基本工資:本科學歷670元/月,專科學歷600元/月,另外,健康保險,勞動保險,衛生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是???共計370元/月,與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右,課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

4、若工作嚴重失職或不能勝任,學??捎杼崆稗o退。

5、受聘教師簽訂協議時,必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時,查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發兩個月工資。

6.此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執一份。

學校負責人簽字:__________________

受聘教師簽字:__________________

簽約日期:__________________

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