摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《機(jī)關(guān)2024年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《機(jī)關(guān)2024年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》。
根據(jù)市紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于做好2022年度黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部民主生活會(huì)有關(guān)工作的通知》的要求，我局黨組召開專題會(huì)議，制定民主生活會(huì)方案，組織班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，進(jìn)一步理清思路，明確重點(diǎn)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。同時(shí)，圍繞本次民主生活會(huì)的主題，在“六個(gè)帶頭”方面廣泛征求干部職工意見，開展談心談話。班子成員結(jié)合自己工作和思想實(shí)際，開展黨性分析，深刻認(rèn)識(shí)自身存在的不足，剖析問題根源，制定整改措施，撰寫發(fā)言材料。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真檢視查擺自身存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，進(jìn)一步明晰了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查報(bào)告如下：
一、存在問題及具體表現(xiàn)
（一）在帶頭深刻感悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是意識(shí)不強(qiáng)。雖然建立了局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每年制定了學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，但沒有很好地執(zhí)行。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不到位，存在形式化、空洞化的現(xiàn)象。班子成員自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏鉆研和深度，學(xué)習(xí)時(shí)間不夠充足；學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深入，缺乏深層思考，對(duì)政策把握不準(zhǔn)，理解不深，運(yùn)用不夠，綜合素質(zhì)沒有得到提高。理論學(xué)習(xí)還不能持之以恒，站在“兩個(gè)確立”“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的高度分析解決實(shí)際問題的能力和水平有待提高。二是感悟不深。對(duì)“兩個(gè)確立”的理解浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度和廣度。將“兩個(gè)確立”的核心要義、理論精髓，融入思想靈魂、融入理想信念、融入**工作有所欠缺。在保持政治定力，堅(jiān)定不移把“兩個(gè)確立”真正轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺上做得還不夠。三是素質(zhì)不高。部分班子成員日常抓工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，存在不想學(xué)、不愿學(xué)的想法，導(dǎo)致知識(shí)面不夠廣，在思想上對(duì)本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不深。自覺服從和服務(wù)于市局黨組決策有打折扣的現(xiàn)象。對(duì)堅(jiān)決守住不發(fā)生重大系統(tǒng)性、區(qū)域性食品、藥品安全事故和特種設(shè)備安全事故的底線認(rèn)識(shí)不足，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，職業(yè)責(zé)任感和使命感不高。
（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。
一是學(xué)習(xí)教育有流于形式的現(xiàn)象。比如，請(qǐng)大學(xué)教授、專家學(xué)者講課有的貼近基層實(shí)際不夠、與業(yè)務(wù)貼近不夠緊密。比如，市局“法制大講堂”理論多了些，有的內(nèi)容與基層。二是學(xué)用結(jié)合不是很緊密，結(jié)合基層實(shí)際操作、具體業(yè)務(wù)應(yīng)用方面少了些。學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合不夠緊。堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)、針對(duì)性學(xué)習(xí)研究不夠，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有的存在不求甚解、淺嘗輒止的問題，不能很好地用創(chuàng)新理論對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行研究，指導(dǎo)、督辦監(jiān)管執(zhí)法難題破解不夠。三是深入基層調(diào)研不夠，少數(shù)決策脫離基層實(shí)際。運(yùn)用習(xí)近平法治思想對(duì)一些制約改革發(fā)展的瓶頸問題調(diào)研相對(duì)較少，帶著問題解剖麻雀不夠，有的放矢提出對(duì)策不夠。基層聯(lián)系點(diǎn)有的流于形式。指導(dǎo)基層和推動(dòng)基層創(chuàng)新不夠，指導(dǎo)工作有時(shí)存在一刀切的現(xiàn)象。
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