摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024公司黨委書記在基層黨建工作述職評議考核會暨全面從嚴治黨（黨建）工作會上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024公司黨委書記在基層黨建工作述職評議考核會暨全面從嚴治黨（黨建）工作會上的講話》。
同志們：
大家下午好！組織開展黨支部書記述職，是《中國共產黨支部工作條例（試行）》的一項制度要求，是推動企業黨建工作任務落實的有效抓手，是對支部書記認真履行抓黨建職責的提醒，述職述的是態度、述的是認識、述的是決心。剛才，**位黨支部書記作了現場述職，其他黨支部書記做了書面述職，聽了大家的述職發言，結合平時掌握情況來看，大多數基層黨支部書記對抓基層黨建工作都比較重視，既突出了特色和亮點，又總結了差距和不足，可以看出，大家對抓基層黨建工作的重要性、緊迫性有了更加深刻的認識，能夠按照公司黨委總體思路和工作部署，較好地履行了基層黨建工作“第一責任人”的職責，把基層黨建基礎夯實放到了更加突出的位置。面對黨建工作中的新要求新問題，不再是被動等待上級指示，而是緊密結合各自實際，認真思考工作方法，切實做到了方向明確、措施可行，有力推動了黨建工作與生產經營同頻共振、深度共融。
過去的一年，在公司黨委的堅強領導下，各黨支部聚焦企業中心大局、圍繞主責主業，堅持守正創新、主動擔當作為，全面加強黨支部建設，為企業高質量發展凝聚起強大工作合力。借此機會，我代表公司黨委，向大家過去一年的辛勤付出表示衷心的感謝！
在看到成績的同時，我們也要清醒地看到，企業黨建工作中仍然存在一些薄弱環節和不容忽視的問題，歸納起來主要有以下幾個方面。一是基層黨組織管黨治黨責任壓實的不夠緊不夠實，主業主責扛的不夠牢，不同程度存在組織生活制度執行不規范、黨員教育管理不夠嚴格等問題。二是部分基層黨組織堡壘作用發揮不到位，組織活動陣地擴能升級推進不夠有力，制度上墻較多，但在落實上仍有打折現象。三是黨建工作與企業中心工作融合度不夠，黨建工作體系與企業發展形勢尚未達到無縫銜接，仍需進一步健全完善。四是引領作用發揮還不夠，正面典型沒有形成強有力的示范效果，反面典型也存在剖析不夠和教育形式單一的問題。
2023年是深入學習貫徹黨的二十大精神的開局之年。發揮黨建引領作用，大力推進企業高質量發展，這是新形勢下黨建工作的歷史使命，必須把抓基層打基礎工作作為長遠之計和固本之舉，努力使每個基層黨組織都成為堅強的戰斗堡壘。兩級黨組織要進一步強化政治擔當，增強戰略定力，深化管理提升，以“紅色引擎”引領企業高質量發展，全力以赴邁進公司“十四五”發展新征程。
下面，我就抓好基層黨建工作和推進全面從嚴治黨縱深發展講幾點意見：
一、進一步夯實基層組織基礎，全面提升黨建引領作用
一是要在抓實政治建設上下更大功夫。帶頭做到“兩個維護”，從根本上講就是要做到對黨忠誠。對黨忠誠必須始于足下，如果連本職工作都沒做好，不擔當不作為，把黨組織交給的“責任田”撂荒了甚至弄丟了，那就談不上“兩個維護”。要嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議、黨務公開等各項制度，不簡化、不變通、不走形式，做到全覆蓋，使嚴格黨內組織生活的過程成為錘煉黨性的過程。各基層黨組織必須把加強黨的政治建設作為重大政治責任，牢固樹立“抓好黨建是主業”“抓好黨建是最大政績”意識，以高度的政治責任感和使命感大力加強“四個意識”、“四個自信”以及“兩個維護”教育，引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩。公司領導班子成員要切實履行黨建工作責任制，落實“一崗雙責”，帶頭到本人所在黨支部落實雙重組織生活、到聯系點單位講黨課、指導黨建活動開展，對分管部門落實黨建工作任務情況進行監督檢查，不斷壓緊壓實黨建工作責任。
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