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聘請經營合同范本(共34篇)

合同范本 時間:2024-06-09 16:45:01 收藏 WORD下載

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聘請經營合同范本 第1篇

甲方:

法定地址:

法定代表:

乙方:

法定地址:

法定代表:

第一章:甲乙雙方在平等互利的條件下,同意合作,甲方為經營方,乙方為合作方。

第二章:甲方公司的一切經濟、業務、活動,必須遵守^v^法律法令,及相關條例規定,并受其保護。

乙方必須為合法的單位或者個人,所從事的職業和活動必須遵守^v^法律法規。

第三章:乙方對甲方提供的實物設備,應經甲方主管部門審查。

甲方責任:

1、向^v^授權機關申請批準并向工商行政管理部門登記。

2、甲方負責公司經營及相關事務。甲方負責乙方技術。設備方面的監管。

3、甲方負責通知乙方關于公司的一些情況。保持與乙方合作的'長久性(無特殊情況不得解除本合同)。

4、按照雙方協議(甲方按單個人培訓費的百分之五十)給予乙方。至簽約之日起二年內不變,二年后可經商議另行決定。

乙方責任:

1、乙方負責計算機系統的正常運轉。并負責日常維護。做到隨叫隨到。若因計算計系統問題造成公司損失由乙方負責。

2、乙方必須遵守甲方公司的規章制度及日常管理。

3、乙方必須維護公司形象,不得有損壞公司形象的行為,為公司著想。為公司排憂解難。

4、乙方與甲方共同承擔經營風險。

甲乙雙方無特殊情況不得單方面解除合同,否則將承擔對方一切損失及后果。

此合同一經簽約據有法律效果。本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

甲方:(蓋章)

代表:(簽字)

乙方:(蓋章)

代表:(簽字)

日期:

聘請經營合同范本 第2篇

編號:____________

簽訂日期:____年____月____日

甲方(聘用單位) 乙方(受聘人)

名稱:_________姓名:__________ 性別:__________

學校性質:_________籍貫:__________ 年齡:__________

法定代表人:_______學歷:__________ 職稱:__________

單位地址:_________身份證號:________

聯 系 人:_________原工作單位:______

甲乙雙方根據《^v^教師法》、《^v^勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本協議并嚴格遵照執行。

第一條協議期限

(一)試用期(最長不超過六個月):自____年____月____日至____年____月____日。

(二)正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。

(三)聘用協議期滿,經雙方協商同意可以續簽聘用協議。

第二條工作崗位

(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方專業技術職務為____,乙方的工作崗位為____。

(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

第三條乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.按時獲得勞動報酬;

2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工或者其他形式,參與學校的管理;

3.參加進修或者其他方式的培訓;

4.進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

6.指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。

(二)乙方的義務:

1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

7.不斷提高思想覺悟和業務水平;

8.首次受聘人員,須參加區教育主管部門組織的崗前培訓,并持有崗前培訓合格證。

第四條工作報酬、福利及社會保險

(一)甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日,不得拖欠工資。協議期滿不續聘的,應在協議期滿日的次日發放聘期最后一個月的工資。

(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

(三)甲方可以根據國家、施市、區和主管部門的有關規定,調整乙方的工資。

(四)甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中,上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

(五)乙方在聘用協議期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。

第五條工作紀律

(一)乙方應遵守國家的法律、法規。

(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

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