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根據《關于報送形勢任務教育總結匯報材料的通知》要求，現將今年以來公司上半年形勢任務教育工作情況、存在問題、下步工作舉措簡要匯報如下，不當之處，請批評指正。
一、基本情況
今年以來，**公司黨委認真貫徹落實上級黨委安排部署，扎實推進形勢任務教育活動，結合公司實際制定了實施方案，梳理了8大項、27小項工作任務，通過“學、講、論、賽”4個步驟，教育引導公司廣大干部職工團結一致向前看、凝心聚力謀發展，為公司完成全年各項目標任務奠定了堅實思想基礎。
（一）做實規定動作。一是多舉措宣貫各類會議精神。將黨的二十大精神、全國、全省“兩會”精神和公司2023年工作會議精神作為重要內容，納入黨委理論中心組、三會一課。組織***名黨員分*期參加每期5天黨的二十大精神專題學習班，邀請長武縣黨校專家進行專題輔導*次。組織專人撰寫“黨的二十大精神”“全國‘兩會’精神”“公司年度工作會議精神”宣講提綱，組織政工人員成立宣講團，利用各區隊班前班后會，到區隊、到班組、到車間開展宣講***余場。組織舉行了以黨委中心組（擴大）學習會，形成研討材料***篇，擺查問題***條。按照上級關于開展學習貫徹落實習近平新時代中國特色思想主題教育部署要求，召開啟動會，制定工作方案，成立領導小組，創新開展“五個一”黨性教育、黨支部（黨員）“三諾”和“推進式提升、體驗式調研”等活動，上級刊發公司主題教育簡報*期，新聞稿件及電視新聞*篇。二是深入開展各類宣講活動。組織專人撰寫《珍惜崗位實干擔當為推動企業高質量發展貢獻力量》主題宣講材料。抽調8名宣傳骨干人員組成宣講團，排定宣講包保責任分工明細表，分三班進入各基層單位進行宣講。編寫輔導材料5期，各黨支部利用三會一課、主題黨日、班前班后會等時間，開展專題學習，教育引導干部職工珍惜崗位、實干擔當，堅定不移完成全年各項目標任務，奮力開創公司高質量發展新局面。今年以來，開展三班“全覆蓋”式宣講**場，面向全員征集征文***余篇，擇優上報**篇。三是積極組織各類大討論活動。以黨員干部為主體，組織圍繞“嚴峻形勢怎么看、公司短板怎么辦、個人問題如何改”等方面進行自查，撰寫擺查材料，制定整改措施。同時圍繞“如何團結一致向前看，凝心聚力謀發展”“怎樣走在前、作示范”“如何團結奮進、合力致遠”“如何展新姿、抓落實、出實效”等方面，利用黨委中心組學習會、主題黨日、科務會、湊頭會、班組會，廣泛組織開展全員大討論活動，并留存了研討發言記錄，切實做到了全員參與、個個發言，有效凝聚起了全員思想合力。四是扎實開展各類競賽活動。緊扣落實公司年初確立的工作思路、任務目標、重點工作開展，以“全員大培訓素質大提升”平臺為抓手，在個人層面重點圍繞理論學習、個人安全、月度出勤、業務技能提升、精益提案改善等方面展開競賽；在單位、部門層面重點圍繞現場安全管理、精益質量標準化、任務目標完成、降本增效創新等方面展開競賽。通過細化量化考核指標，制定獎罰措施，激發廣大干部職工比爭干勁，切實將學習成果、討論成果轉化為工作業績。五是有序開展企業文化提升年活動。制定《2023企業文化提升年實施方案》，明確了宣貫分項文化、規范視覺識別體系、優化規范各產業工裝等10項重點工作，由公司黨群工作部牽頭，黨委組織部（人力資源部）、安全監察部、財經管理部、紀委等部門配合，不斷豐富企業文化內涵。同時面向各單位、各部門，廣泛征集踐行安全、創新、綠色、擔當、卓越核心價值觀的典型人物事跡。啟動實施“驛路×先鋒”黨建品牌創建，制定實施意見，豐富品牌內涵，明確創建任務。扎實開展“一支部一特色、一書記一項目”申報創建，24個黨支部已形成契合自身、特色鮮明品牌項目。升級“智慧黨建”平臺，延伸出先進引領、五星評選、崗位風采等板塊，有力提升干部職工的互學互促。
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