摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的匯報(bào)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)上的匯報(bào)》。
今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣人社局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”決策部署，堅(jiān)決兌現(xiàn)應(yīng)對(duì)疫情助企紓困、穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤系列政策措施，堅(jiān)持減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)并舉，就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定。2022年，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4048人，完成全年任務(wù)104%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5974人，完成全年任務(wù)112.08%;就業(yè)困難人員再就業(yè)409人，完成全年任務(wù)的136.33%；零就業(yè)家庭安置率為100%；登記失業(yè)1638人，登記失業(yè)率2.49%。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、主要做法和成效
一是全力招工穩(wěn)工，強(qiáng)化用工保障。持續(xù)盯緊企業(yè)用工需求、用工導(dǎo)向，為企業(yè)制定“一企一策”的就業(yè)幫扶措施，大力推廣“*即聘”，完成了農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作，加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，將人力資源市場(chǎng)和“*即聘”網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)打造成招工求職的主戰(zhàn)場(chǎng)。2022年，我縣通過“線上 線下”的招聘形式組織招聘會(huì)48場(chǎng)，匯集就業(yè)崗位5738個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3836人，有力地保障了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。主動(dòng)摸清重點(diǎn)群體就業(yè)意愿和就業(yè)需求，提供就業(yè)信息。開發(fā)公益性崗位1574個(gè)，用于吸納高校畢業(yè)生、4050人員、農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力和監(jiān)測(cè)人員就近就業(yè)；其中開發(fā)農(nóng)村公益性崗位1520個(gè)，安置1493脫貧人員，27名未消除風(fēng)險(xiǎn)二類人員，發(fā)放崗位補(bǔ)貼406.89萬元。提供147個(gè)見習(xí)（基層服務(wù)）崗位用于吸納離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年參加見習(xí)，為4184名外出務(wù)工脫貧人員發(fā)放交通補(bǔ)貼183.98萬元。
二是提供創(chuàng)業(yè)扶持，優(yōu)化服務(wù)效能。積極擴(kuò)大扶持創(chuàng)業(yè)群體覆蓋面，進(jìn)一步降低貸款門檻，加大扶持力度。根據(jù)政策要求，將銀行信用推薦的貸款額度提高至20萬元，高校畢業(yè)生貸款額度提高至30萬元，為六類人員群體落實(shí)了免息政策，為9名高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼4.5萬元。今年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23078萬元，完成全年任務(wù)的183.16％，還款率達(dá)99.98％。我局曾九茍同志被評(píng)為“江西省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作突出個(gè)人”。
三是強(qiáng)化技能提升，增強(qiáng)培訓(xùn)效能。大力推廣“工學(xué)一體化”、“互聯(lián)網(wǎng) ”等先進(jìn)培訓(xùn)方式，鼓勵(lì)企業(yè)廣泛組織崗前、技能提升和轉(zhuǎn)崗專業(yè)培訓(xùn)，以及新型學(xué)徒制等培訓(xùn)，我縣今年共開展各類培訓(xùn)152期，培訓(xùn)5596人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼452.16萬元。開展了吉水縣首次企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定工作，旭昇電子有限公司286人通過了認(rèn)定考核。積極組織本地競(jìng)賽，11月底，百威雪津（吉水）有限公司舉行了2022年淡季技能比武活動(dòng)，116人參與競(jìng)賽，涉及6大類（18個(gè)小類）競(jìng)技項(xiàng)目，進(jìn)一步提升了企業(yè)職工技能水平和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。選拔優(yōu)秀企業(yè)或個(gè)人外出參賽，今年獲得市級(jí)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)11個(gè)，省級(jí)技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)。
四是助企紓困解難，降本減負(fù)穩(wěn)崗。為助力企業(yè)盡快恢復(fù)發(fā)展，人社部門及時(shí)通過真金白銀的支持，幫助企業(yè)渡過暫時(shí)性困難。提前開展大數(shù)據(jù)比對(duì)，精準(zhǔn)篩查符合條件的市場(chǎng)主體，摸清底數(shù)，有序推進(jìn)就業(yè)惠企政策落地落實(shí)。失業(yè)保險(xiǎn)參保1.77萬人，完成全年任務(wù)的101%；繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，累計(jì)階段性降費(fèi)率減費(fèi)額791.63萬元；持續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)一般企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，通過“免申即享”，為97家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金202.62萬元，惠及企業(yè)職工6950人；發(fā)放失業(yè)金190人次共27.53萬元，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金1117人次共111.7萬元；發(fā)放一次性留工補(bǔ)助175家企業(yè)共420余萬元，惠及企業(yè)職工8422人。
二、存在的問題
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