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正骨專家合同范本 第1篇
甲方:
乙方:
根據(jù)《^v^執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為_______。
一、聘用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期，雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求
1、甲方安排乙方在 工作。
2、乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊(cè)（備案）至本機(jī)構(gòu)；
3、乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬
1、甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行績效（≥ _______％）年薪制；
2、乙方享有參加民主管理、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
四、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任
聘用合同的終止：
1、聘用合同期滿的；
2、本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除：
1、受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；
2、甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。
五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定；
2、因乙方原因要求提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方并退回已支付報(bào)酬。
六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)
1、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊(cè)備案機(jī)關(guān)一份。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:
乙方:
正骨專家合同范本 第2篇
事故處理協(xié)議書
本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表現(xiàn)，雙方簽字之日為本協(xié)議生效之時(shí)。
甲方：王云飛（***353）
乙方：譚德方（***469）
譚德方（女 1975年3月29日，重慶市永川區(qū)沱鎮(zhèn)江永存木匠灣村民小組），由于在下班期間不慎摔傷，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)：
1、給予譚德方醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償38000元（叁萬捌仟元整）。
2、見證方本著人道主義精神，一次性給予譚德方20000元（貳萬元整）善后救助費(fèi)。
3、在譚德方收到上述款項(xiàng)后，此事處理即告終結(jié)，雙方之間對(duì)于后事概不追究。
4、協(xié)議簽字后，雙方保證不再以任何理由、任何借口向上級(jí)司法機(jī)關(guān)上訴，不得追究另一方的一切法律責(zé)任。
5、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表現(xiàn)，雙方簽字之日為本協(xié)議生效之時(shí)。
6、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，見證人存檔一份，具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
簽字時(shí)間： 年 月 日
正骨專家合同范本 第3篇
工傷事故原因分析及整改措施
一、事故發(fā)生經(jīng)過：
3月5日下午2:00左右，**車間木工***在堆積厚度為70公分的木板上開料，開料過程中從木板上跌落到地面，開好的料也隨之墜落砸到***左腳腳面，事故發(fā)生后立即送市人民醫(yī)院，經(jīng)檢查診斷為左腳骨蛇形骨折。
二、事故原因分析：
1、員工的安全意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)安全的警惕性不夠，注意力不集中，在高處作業(yè)又未注意周邊所處環(huán)境，因踩空或踩滑導(dǎo)致操作失誤跌落到地面，木料被帶落到地面造成物體打擊二次傷害，最終造成左腳骨折的工傷事故。
2、管理人員對(duì)員工的安全預(yù)防糾正、對(duì)崗位工作中的安全隱患沒有引起高度重視。
3、未穿戴任何勞保用品，未對(duì)受傷部位起到安全防護(hù)作用。
三、處罰：
1、***因本人操作不當(dāng)導(dǎo)致自身發(fā)生工傷，造成較大工傷事故，給公司及個(gè)人帶來較大損失，為了警示其本人和公司其他員工，根據(jù)公司《員工手冊(cè)》第條“因操作不當(dāng)導(dǎo)致自身工傷或他人工傷者”之規(guī)定，公司決定給予***罰款300元之處罰并嚴(yán)重警告一次；
2、事故的發(fā)生不僅是員工安全意識(shí)淡薄、缺失，同時(shí)也是管理者管理責(zé)任不到位、監(jiān)督不力。為了提高生產(chǎn)安全和安全責(zé)任意識(shí)，根據(jù)《過失責(zé)任追究管理辦法》第7條“工作過失責(zé)任人造成直接經(jīng)濟(jì)損失的 ??，分直接責(zé)任人、間接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視情況由公司研究決定責(zé)任分配”之規(guī)定，公司決定給予**車間安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理者車間主任***罰款100元。（以上罰款全部在4月份工資中抵扣）
四、整改措施：
1、嚴(yán)禁木工在堆高的木板上開料作業(yè)。
2、管理人員隨時(shí)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)有違規(guī)作業(yè)的，立即糾正培訓(xùn)，對(duì)屢教不改的要進(jìn)行處罰。
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