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2022年，縣總工會在縣委和市總工會的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入領會黨的二十大精神，緊緊圍繞縣委和市總工會安排部署，堅持服務大局、依法治會、維權履職、強化基層，推進全縣工會工作取得新成效。
一、2022年工作總結
（一）履行工會組織的政治責任，教育引導職工群眾始終聽黨話跟黨走。堅持黨的領導。學習貫徹黨的二十大精神，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，切實增強思想自覺和行動自覺。始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，牢牢把握工會工作的正確政治方向，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路。始終堅持黨對工會工作的領導，把講政治作為工會工作的第一要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，充分發揮履行忠誠黨的事業、竭誠服務職工的使命和擔當。
（二）履行工會組織的歷史使命，團結動員職工群眾在工作中建功立業。一是建立健全體制機制。與**縣法院開展“法院＋工會”勞動爭議訴調對接工作。成立“法院＋工會”勞動爭議訴調對接工作領導小組，落實協調小組及辦公室工作機制、培訓交流機制、分類指導機制、促進企業重視和推進改革機制、評價考核機制，召開1次專題會議研究部署產改試點及推進工作。二是試點先行典型帶動。聚焦產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務。三是勞動技能競賽推動。廣泛開展“建功‘十四五’、奮進新征程”主題職業技能競賽，開展基層衛生健康、大數據審計、工會財務業務等技能競賽。圍繞安全生產、安全發展開展“安康杯”競賽。廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術革新、技術協作、發明創造、名師帶徒等職工技術創新活動，提升班組競賽水平。四是保障職工合法權益。全年簽訂工資專項集體合同（含女職工特殊權益保護條款）***份，覆蓋企業****個，涉及職工*****人，選樹示范點***家。扎實開展燃氣經營企業安全生產檢查工作，進一步維護職工群眾勞動安全健康權益。五是開展職工技能培訓。積極實施職業技能提升行動，推動落實技術工人培養、使用、評價、激勵機制。培訓保育員**人、保姆（月嫂）**人、小兒推拿***人、茶藝師**人。六是大力弘揚“三種精神”。在全社會積極弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步健全勞模評選、宣傳和激勵機制，完善勞模檔案，做好省、市五一勞動獎章（獎狀）、工人先鋒號推薦上報工作，落實好全縣勞模評選表彰工作。舉辦第二期勞模、工匠、勞動者講堂，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。
（三）履行工會組織的基本職責，不斷滿足職工群眾對美好生活的向往。一是維護勞動領域政治安全。認真貫徹總體國家安全觀，落實“五個堅決”要求，召開縣協調勞動關系“三方四家”聯席會議，合力推進集體協調和集體合同制度機制、民主協商和民主管理等工作的順利實施，全面推進企業安全文化建設，樹立安全發展理念。二是做好服務職工品牌項目。元旦春節期間，籌集資金**萬元，走訪慰問一線環衛工人、保安、快遞員、防疫及非公企業困難職工***人次。扎實開展職工醫療互助活動，參加互助單位***家，覆蓋職工*萬人，辦理補助****人次，報銷補助金額***萬元。爭取創業擔保貸款***萬元，幫助*名失業人員實現創業。為***名環衛女工和新就業形態女性勞動者開展“兩癌”篩查活動，開展***名勞模及一線職工療休養，扎實開展解困脫困職工動態監測工作。
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