摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市國投集團公司黨委2024年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《市國投集團公司黨委2024年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告》。
2022年以來，市國投集團公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆歷次全會精神和黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，全力推進落實**黨組和集團公司黨委總體部署，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。現(xiàn)將一年來我公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下。
一、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況
（一）加強政治建設(shè)，堅決擁護“兩個確立”。一是落實主體責(zé)任，堅定不移推動從嚴(yán)治黨。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，帶頭樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅定不移堅持黨對國有企業(yè)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。以黨委委員黨建重點任務(wù)清單為抓手，黨委書記每季度以提醒、指導(dǎo)、審核等方式，增強了公司黨委委員抓黨建工作的責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提升貫徹執(zhí)行市集團公司黨委重大決策部署的自覺性，主動對照、認(rèn)領(lǐng)整改**集團、市集團公司巡視巡察****條問題，建立“一案一冊”推進問題整改落實。進一步壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，提高民主生活會、組織生活會、“三會一課”等黨內(nèi)基本制度的質(zhì)量，增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。繼承發(fā)揚黨內(nèi)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育積極健康的政治文化，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。二是加強思想建設(shè)，用黨的創(chuàng)理論武裝頭腦。公司黨委把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為重大政治任務(wù)，及時跟進學(xué)、持續(xù)深入學(xué)，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷增強擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺。制定《2022年黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作安排》，嚴(yán)格落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，明確年度和階段重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為雷打不動的硬任務(wù)，圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和國有企業(yè)改革等***個專題開展學(xué)習(xí)研討，安排不少于1/4的中心組成員重點發(fā)言，規(guī)范中心組成員個人學(xué)習(xí)筆記填記和學(xué)習(xí)體會記錄，嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到、筆記簽閱制度，確保了學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量。同時將重點文件學(xué)習(xí)納入黨委中心組聯(lián)組擴大學(xué)習(xí)會，全年召開中心組學(xué)習(xí)研討***次，學(xué)習(xí)研討***學(xué)時，其中擴大學(xué)習(xí)***次，***人次列席學(xué)習(xí)，汲取了發(fā)展前進的精神動力。三是強化自身建設(shè)，發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用。充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把“把方向、管大市、促落實”的要求內(nèi)嵌到公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營各個方面。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、重大事項請示報告等制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，將“五個是否”準(zhǔn)確植入議事決策全過程。嚴(yán)格執(zhí)行決策“三重一大”事項程序，完善決策調(diào)研論證、法律財務(wù)審查和風(fēng)險評估、黨委會前置討論機制，有效解決企業(yè)發(fā)展過程中的重點難點問題，確保了公司改革發(fā)展的正確方向。全年公司召開黨委會***次，前置把關(guān)、研究“三重一大”事項***項；董事會***次，研究決策重大事項***個；總經(jīng)理辦公會***次，定期督辦議定事項落實情況。
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