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婚慶員工合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商一致，本著互利互惠的原則，為了更好的為新人服務，達成以下協議條款，雙方共同遵守。
第一條：甲方權利義務
1.甲方在與賓客簽定婚宴合同時，必須強力推薦乙方指定的合作單位，非乙方指定的合作單位不予推薦。
2.在乙方進場工作時，甲方應積極配合乙方的工作。
3.經乙方簽定婚慶場景布置并預定婚宴30桌以上者，甲方應向新人免費贈送，當日客房1間，三層精美蛋糕一個，婚紗一件，音響一套，香檳一瓶，僅供當天使用。
4.凡經甲方預定的婚慶，未經甲方代表簽字，乙方不得進場工作。
5.甲方有權監督乙方的工作。
6.在乙方布置場地典禮過程中，如損害甲方的物品設施，乙方需照價賠償甲方。
7．凡通過甲方推薦預定的婚慶，乙方應給予甲方婚慶總值的20%的提成，婚禮完畢后繳予甲方。
8.凡經甲方預定的婚慶，乙方應給予市場最低價格，如發現不是最低價格而導致投訴的，乙方應負全部責任。
第二條、乙方的權利、義務
1、乙方為甲方唯一推薦場景布置單位。
2、乙方在婚慶洽談時必須強力推薦甲方，不得有損甲方名譽的言論。
3、乙方必須在其所有經營場所放其甲方宣傳資料。
4、乙方必須印制甲乙雙方宣傳圖冊，其內容按甲方規定所印制。乙方必須對圖冊及宣傳文字的真實性負責，供甲方雙方使用。
5、乙方有義務維護甲方形象和各種設備不受損害。
第三條、宣傳推廣：
婚慶員工合同范本 第2篇
甲方：法定代表人或主要負責人：住所：
乙方：身份證號：住址：
經甲乙雙方平等協商訂立本合同
第一條勞動合同自______年____月____日起至______年____月____日止，其中：試用期為個月。
甲方安排乙方在(地點)從事工作。
第二條甲方每月日前支付乙方工資。
工資為每月元。
甲方因生產經營需要加班的，應與乙方協商，并按規定支付加班工資。
實行月工作制的，月工資按整月結算。
具體結算辦法雙方約定如下：
第三條甲乙雙方依法參加社會保險。
第四條甲方嚴格執行國家工時工休制度。
經批準實行綜合計算工時制的，周期內平均月加班時間不得超過36小時。
第五條
甲方根據國家法律和本市的有關規定，對乙方進行安全教育和必要的培訓，給乙方提供安全衛生的勞動條件。
乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條
雙方認為需要約定的事項：
①試用期內甲方可依法解除合同，如乙方要求解除合同，必須提前10日書面通知甲方;
②試用期滿后如有一方要求解除合同的，必須提前30日書面通知對方
③乙方報到后工作不滿30日主動提出辭職或不能勝任工作被甲方解雇的，甲方不予支付工資。
第七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：合同簽訂日期：______年____月____日
婚慶員工合同范本 第3篇
甲方(用人單位)：_______
法定代表人(委托代理人)：_______
乙方(勞動者)姓名: ____________性別：______民族：______文化程度：______籍貫：______省______市______縣(區)______鄉(鎮)______村(街) 身份：農業人口(______);非農業人口(______)身份證號碼：
現在住址：
甲方因業務擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《^v^私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》和有關勞動法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協商，同意簽訂本勞動合同
第一條 合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止，____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止，共____個月。
第二條 工作任務甲方安排乙方從事____________工作。乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位，承擔____________任務，擔任____________工種。乙方應完成崗位所規定的數量指標和質量指標：
第三條 工作安全、衛生條件
甲方必須執行國家有關勞動安全與衛生的法規標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。 2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條 勞動管理
1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定，并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。
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