摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024兩新組織工委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024兩新組織工委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告》。
一、履職情況
（一）抓組織建設(shè)，在兩個(gè)覆蓋上出實(shí)效。一是成立行業(yè)黨組織明確管理責(zé)任，成立交通運(yùn)輸服務(wù)行業(yè)黨委等*個(gè)行業(yè)黨委，健全完善運(yùn)行機(jī)制，確保作用發(fā)揮。二是靈活分類(lèi)組建黨組織，全面摸清兩新組織情況，新建*個(gè)黨支部，不斷提高黨組織的覆蓋率。三是全覆蓋選派黨建指導(dǎo)員，選派政治素質(zhì)好、黨建業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的***名同志擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
（二）抓責(zé)任落實(shí)，在工作機(jī)制上求突破。一是構(gòu)建黨建帶群建工作新格局。建立黨建帶群建工作聯(lián)席會(huì)，構(gòu)建“組織共建、工作共推、資源共享”的工作新格局。二是建立黨建工作指導(dǎo)員制度。建立工作記錄制度，實(shí)行指導(dǎo)員和兩新組織負(fù)責(zé)人在工作記錄上“雙簽字”機(jī)制，確保選得出用得好。三是完善社區(qū)兩新組織工作站制度。成立**個(gè)兩新組織黨建工作站，壓實(shí)工作站*項(xiàng)職責(zé)和用好*項(xiàng)工作機(jī)制，有效提升黨的工作覆蓋質(zhì)量。
（三）抓統(tǒng)籌服務(wù)，在黨建與企業(yè)發(fā)展上創(chuàng)亮點(diǎn)。一是建強(qiáng)服務(wù)陣地。新建*個(gè)黨群服務(wù)中心，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”難題。二是幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。**個(gè)兩新工委委員單位建立**個(gè)直接聯(lián)系點(diǎn)和工作直報(bào)點(diǎn)，**名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系***家民營(yíng)企業(yè)，加強(qiáng)日常指導(dǎo)調(diào)研，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建水平不斷提升。三是培樹(shù)先進(jìn)典型示范引領(lǐng)。打造紅色物業(yè)*個(gè)，選樹(shù)市級(jí)示范黨組織*個(gè)、“優(yōu)秀黨組織書(shū)記”*名，用好用活典型引路法，不斷促進(jìn)黨建與企業(yè)融合發(fā)展。
二、必答題推進(jìn)情況
（一）抓黨建促產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托林產(chǎn)工業(yè)園區(qū)，探索建立“園企地”黨組織互聯(lián)共建機(jī)制，成立工業(yè)園區(qū)黨委，牽頭在產(chǎn)業(yè)鏈上下游建立**個(gè)黨組織，帶動(dòng)一批以云景林紙為代表的林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)集群支撐產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定發(fā)展；立足資源稟賦優(yōu)化供應(yīng)鏈，使**果汁、**等一批綠色食品企業(yè)穩(wěn)步提升；推動(dòng)創(chuàng)新鏈優(yōu)化升級(jí)，打造出“**”牌松香、“**”牌人造板、“多上”果汁等一批有一定影響力的產(chǎn)品品牌。
（二）新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建。細(xì)化新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨的建設(shè)工作實(shí)施方案，建立工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立*個(gè)重點(diǎn)行業(yè)黨委，**個(gè)兩新組織黨建工作站。走訪慰問(wèn)快遞員***人、外賣(mài)配送員***人，充分發(fā)揮“娘家人”關(guān)心關(guān)愛(ài)作用。在**家新就業(yè)群體中，建立黨組織*家、建立群團(tuán)組織**家，選派黨建指導(dǎo)員*名，有效實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。
三、存在問(wèn)題
一是兩新領(lǐng)域工作力量保障不夠。兩新組織黨務(wù)干部配備少，黨務(wù)工作者普遍是兼職人員，導(dǎo)致兩新組織黨建工作持續(xù)性不強(qiáng)。
二是黨建工作指導(dǎo)員作用發(fā)揮有差距。指導(dǎo)企業(yè)黨建工作投入的時(shí)間精力不足，同時(shí)對(duì)黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)培訓(xùn)力度不夠，導(dǎo)致指導(dǎo)員工作方式單一。
三是兩新領(lǐng)域后備力量薄弱、黨員隊(duì)伍規(guī)模小。兩新組織忙于生產(chǎn)，對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位，入黨積極分子儲(chǔ)備培養(yǎng)不足。
四是“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量不高。兩新組織黨員人數(shù)少、流動(dòng)性大，建立黨組織受限，黨組織覆蓋率不高，有的建立黨組織，但作用發(fā)揮不大。
四、下步工作打算
（一）強(qiáng)任務(wù)落實(shí)，深耕黨建“責(zé)任田”。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，不斷增強(qiáng)各級(jí)兩新組織書(shū)記抓基層黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)形成自上而下抓基層黨建的整體合力，形成各級(jí)兩新組織“圍繞黨建促發(fā)展、抓發(fā)展促黨建”的良好局面。
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