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按照市委關于做好全市2022年度干部考核工作的要求，自己進行了深刻思考和系統總結，一年來，本人按照市委、市政府的統一安排部署，找準位置、履職盡責，較好地完成了各項工作任務?，F將2022年自己學習、工作、不足及打算述職如下：
一、強化思想建設，提高政治素質
一年來，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅守理想信念，強化黨性修養，增強宗旨意識，注重結合工作實際，自己在政治上、思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
（一）強化思想政治學習引領。一年來，我不斷錘煉黨性修養，努力提升駕馭全局能力，認真學習貫徹了十九屆六中全會精神、二十大、二十屆一中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，強化了政治引領。重點學習了《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）、《中國共產黨黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨員紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》等黨紀黨規及法律法規的學習，撰寫了學習心得體會。
（二）嚴格落實意識形態工作責任制。自覺遵守黨的政治紀律，結合當前工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，進一步強化組織領導，把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。實行一把手負總責，班子成員各負其責，黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化方面突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
（三）嚴格落實管黨治黨責任。一是健全責任體系，完善管黨治黨制度機制，進一步理順責任體系、找準科學定位。進一步提升了黨組班子建設，細化黨組班子分工，強化基層黨支部建設，嚴格落實“一崗雙責”制度，要求班子成員及時檢查分管單位和科室的黨建工作，對發現的問題及時提醒約談。健全縱向到底、橫向到邊的齊抓共管體系，充分發揮院所黨組織“一把手”統攬全局、協調各方的職能，推動各環節的黨建工作更加具體深入，著力構建層層抓落實的黨建工作責任體系，把從嚴治黨的責任末梢延伸到基層支部。二是突出工作重點。堅持從嚴管黨治黨，不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力。狠抓思想政治建設、組織建設、作風建設、廉政建設、自身建設、黨建創新工作。抓住從嚴管理干部這個重點，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部。推動黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。三是做到科學規范。提高工作科學化、規范化水平，對黨建工作目標任務進行細化量化實化，明確時間表、路線圖，規范權責。推進標準化建設，不斷提升科學化水平。注重結合實際，充分考慮實際情況，創新開展黨建工作，不斷增強工作的針對性實效性。
二、強化班子建設，提高領導能力
（一）率先垂范，公道正派。自己作為領導班子的主要領導，做到以身作則，時時、處處、事事做能力建設的表率。在班子的管理上，施行“人情化”管理，以情管人，以情做事，使大家都能感受到和諧，創造一個充滿信任的班子。
（二）善于引導，同心同向。引導每個班子成員都能認識到“能力可以有大小，工作不能使性子；分工可以有不同，緣分一定要珍惜；性格可以有差異，大局面前要統一；發展可以有見解，班子不能有雜言；素質可以有高低，言行一定要注重”，創建一個寬松舒暢的班子。
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