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舞蹈教師合同范本(匯總5篇)

合同范本 時間:2024-08-19 12:36:02 收藏 WORD下載

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舞蹈教師合同范本 第1篇

甲方:

乙方:

根據(jù)《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》和有關法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

一、聘用期及待遇:甲方自愿聘請乙方擔任本單位執(zhí)業(yè)藥師崗位,聘用期間,甲方需按規(guī)定支付乙方基本工資壹萬貳仟元整,支付方式如下:甲方每半年一次性預支付乙方陸仟元整,首次付款為本合同簽訂當日。之后每六個月到期前五日內(nèi),甲方以現(xiàn)金(或轉(zhuǎn)賬)方式支付給乙方下一半年度報酬,不得逾期。本合同有效期為壹年,有效期滿自行終止;如甲乙雙方在合同期滿前都有繼續(xù)合作意向,可在合同期滿前30日以書面形式和對方協(xié)商延長合同。

二、聘用期內(nèi),因甲方業(yè)務需要時,乙方應向甲方提供符合要求的學歷證書復印件、身份證復印件、執(zhí)業(yè)藥師資格證書復印件以及健康證明復印件。執(zhí)業(yè)藥師注冊證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管,懸掛于甲方店堂,原件復印壹份給乙方。

三、聘用期內(nèi),如需對乙方進行再教育、繼續(xù)培訓等,其費用應當由甲方如數(shù)報銷。因業(yè)務需要要求乙方出差的(如執(zhí)業(yè)藥師注冊、GSP認證等),甲方應每次支付乙方差旅費叁佰元整。

四、聘用期內(nèi),乙方應承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為執(zhí)業(yè)藥師資格證書、注冊證書的唯一使用人,乙方不得再在第三方注冊使用;未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方使用的行為;乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務。

五、聘用期內(nèi),甲方承擔以下責任和義務,否則承擔違約責任:

1、妥善保管乙方資料和證件,確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應賠償乙方一切損失。

2、按協(xié)議約定期限及時準額支付工資及其他費用。

3、協(xié)議履行完畢后,甲方出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件及證書。

4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的執(zhí)業(yè)藥師資格證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的,全部責任由甲方承擔。

5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方企業(yè)資質(zhì)認證、年檢及主管部門的檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。

6、甲方應遵守國家各項法律法規(guī)、誠信經(jīng)商。如有違法行為,對乙方造成的一切損失應由甲方全部承擔。

六、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應予同意,并按照規(guī)定辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求退回已經(jīng)支付的證書使用費。

七、雙方應自覺履行本協(xié)議的各項條款。否則,違約方應賠償對另一方造成的一切損失,另一方有權隨時中止本協(xié)議。

九、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動失效。未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

甲方(簽章):

乙方(簽字):

簽訂日期:

簽訂日期:

舞蹈教師合同范本 第2篇

聘用單位(甲方):

聘用對象(乙方):

因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:

一、聘用期限:

自 年 月 日起至 年 月 日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

二、報酬:

1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費,課時費標準:每節(jié)課 元。

2、獎勵:根據(jù)教師教授舞蹈班學員人數(shù),發(fā)放獎金,標準: 學員人數(shù)達到 人,每月獎勵 元人民幣 學員人數(shù)達到 人,每月獎勵 元人民幣

三、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1. 依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

2. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù);

3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;

4. 在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

5. 乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方: 共 1 頁

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

(5) 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

(二)乙方的.權利和義務

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