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特聘專家合同范本(推薦12篇)

合同范本 時間:2024-08-28 10:45:01 收藏 WORD下載

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特聘專家合同范本 第1篇

甲方:深圳市米諾奇科技有限公司

乙方:___________________

甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職企業顧問一事達成如下協議,并訂立本協議,雙方共同信守。

一、聘用崗位及職責

為甲方的經營和管理活動提供顧問服務,受托辦理有關事務,維護甲方的合法權益。

工作范圍:

1、應甲方要求,就甲方的經營、財務、管理方面的重大決策提供意見;

2、接受甲方委托,參與合同談判;

3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;

4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持;

5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持;

二、聘用期及工作時間

聘用時間暫定為___年,自_______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。合同期滿,雙方協商重新簽訂。

乙方可自主、靈活安排自身的工作,無固定工作時間。但需按要求完成甲方委托辦理的事務。

三、聘用報酬及工作費用、社會保險

乙方為本公司聘用兼職顧問,雙方約定顧問費用為元/月。

如因工作需要,而發生的差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。

鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

四、保密責任

1、乙方在兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務需要之外,承諾承擔下列保密義務:

(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

(2)不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

(3)未經甲方同意不得泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

(4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經甲方事先同意,不自營或其他企業擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產品或服務,不為他人或企業提供與甲方類似的產品或服務的意見和建議。

2、乙方解除協議之后的保密義務

雙方同意,乙方解除協議之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承諾如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

五、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

六、爭議的解決

本協議經雙方蓋章簽字后生效。因履行本協議發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

特聘專家合同范本 第2篇

本聘用合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂:

甲方:(聘請單位)___________________________________

法定代表人或主要負責人:_____________________________

住所:_______________________________________________

乙方:(受聘人)_____________________________________

證件類型:___________________________________________

證件號碼:___________________________________________

戶籍所在地及郵編:___________________________________

經常居住地及郵編:___________________________________

受聘崗位:___________________________________________

甲乙雙方根據《_公司法》、《_勞動法》等相關法律、法規的規定,在平等、自愿、協商一致的基礎上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:

第一條、合同期限和工作內容

1、本合同有效期:自______年____月_____日至____年____月___日止,合同期滿聘用關系自然解除。

2、聘用合同期滿前____個月,經雙方協調同意,可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的,應在合同期滿前_____個月通知對方。

3、根據甲方工作需要,聘用乙方從事_______________的崗位工作。經甲乙雙方協商同意,可以變更工作崗位。

第二條、崗位職責

1、負責公司管理業務咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程)。

2、負責公司經營業績提升。

3、負責營銷團隊管理(業務部門和導師隊伍)。

4、負責公司企業文化建設。

5、負責公司營銷方案策劃。

6、負責公司人員培訓。

7、參與公司重大會議及活動。

8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

第三條、工作條件和勞動關系

1、工作時間:

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