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一、領導班子履行主體責任情況
整體特征：
***公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實中央和省市紀委全會部署、集團公司紀委要求，堅定不移全面從嚴治黨，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，貫徹落實意識形態工作責任制，始終堅持把黨風廉政建設與企業生產經營等中心工作一起部署，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢監察部門組織協調”的領導體制和工作機制，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。公司黨委認真落實“三重一大”事項集體研究制度，“一把手”嚴格執行“四個不直接分管”，堅持民主集中制原則，按規定組織召開黨委會、董事會、總經理行政辦公會，杜絕一言堂，立足大局、統一認識，形成了良好的民主氛圍；嚴格貫徹落實中心組學習和三會一課制度，按時召開并參加雙重組織生活，認真開展批評與自我批評，公司領導班子成員以身作則，廉潔修身、廉潔齊家，如實報告個人重大事項，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監督，黨內政治生活嚴肅、政治文化積極健康。公司黨委貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部原則，把政治標準放在干部選拔任用的首位，嚴格干部選任程序，保證干部隊伍干凈純潔、健康有序發展。
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