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今年以來，公司黨委按照集團黨委安排部署，緊緊圍繞工作中心和重點任務，全面部署，狠抓落實，規范建設，正確導向，切實有效地抓好了全公司的意識形態工作?，F將工作開展情況做如下匯報。
一、夯實組織領導，加強督導檢查
公司黨委高度重視意識形態工作，年初制定印發了《關于加強意識形態工作的實施意見》和《公司意識形態工作責任制考核辦法》，并在2月份和7月份分別召開了兩次意識形態工作專題會議，對加強和改進**年度意識形態工作進行部署督導和落實，在每月召開的政工例會上對公司和各支部意識形態落實情況進行總結，對存在的問題和不足進行通報，將意識形態落實情況納入黨建雙百分綜合考核評價，作為年底干部考核評價的重要依據。在今年6月份向集團宣傳部上報了上半年意識形態工作總結，對上半年工作進行了深入全面總結。沒有意識形態重大問題向集團黨委專題匯報的情況。截止目前，公司黨委在意識形態和思想政治工作方面共召開了*次工作研討會，*次分析研判會，政工部門進行了1*次基層調研，基層黨支部開展*次碰頭會，*次集中匯報，政工部負責人還不定期向公司黨委匯報意識形態工作開展情況。
二、強化理論學習，確保入心入腦
今年以來，公司黨委中心組圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹黨的二十大精神等主題，先后組織集中學習**次，理論研討*次，撰寫研討報告**余篇。利用中央黨校專家視頻授課，觀看紅色電影《**》、大型歷史紀錄片——《**》和新聞短片《**》，黨規黨紀理論測試等方式增強了學習的趣味性，提高了學習的積極性，增強了學習的自覺性。積極運用網站、微信等新興媒體，將中心組學習內容在及時在公司網站、微信公眾號學習平臺推送，進一步擴大學習的覆蓋面和參與度，推動理論學習向基層延伸、向黨員職工延伸，努力實現理論學習全覆蓋。深入開展**年黨的創新理論及集團“三會”精神百人千場宣講活動，公司領導班子成員帶領公司宣講團分別到其聯系的黨支部，深入班組、車間對黨的創新理論及集團“三會”精神展開宣講，現已宣講**場次，累計宣講**余人次，使黨的創新理論及集團“三會”精神宣傳像空氣一樣無處不在。
三、抓好陣地建設，打造精品力作
進一步實施“互聯網+思想政治工作”計劃，整合利用網站、微博、博客、微信及電子屏、板報、小報等陣地，多方聯動，集中報道，意識形態陣地建設更加夯實。堅持做好網絡信息管理，建立了一支公司宣傳部門負責人和基層相關人員組成的**余人的專兼職網信工作專員、網絡輿情員、網絡評論員隊伍，強化網站、公眾號、微信群和QQ群的監管，指定專人負責，及時清理不良信息，確保交流群積極向上的氛圍，牢牢把握住了意識形態工作的主動權和話語權。
截止目前，公司在報刊電視等媒體共對外發稿**篇，公司網站、微信公眾號等發稿**多篇，更換電子屏**多條。在集團新媒體建設工作推進會上，公司網站被評為新媒體優秀發布平臺，《**》被評為優秀視頻作品，《**》被評為優秀攝影作品，《**》新媒體建設經驗材料在會上進行了書面交流。其中，《**》快閃作品還先后登陸中宣部“學習強國”平臺和人民網“人民視頻”等各大媒體，進一步提升了思想建設的引領力和傳播力。開展“至清至誠”供水人評選等活動，宣講形勢、弘揚先進、在干部職工中樹立感恩理念，增強對轉型發展的信心。組織人員撰寫了《**》《**》等社科黨建成果，對加強國有企業黨建意識形態工作實踐和創新進行了理論總結。
四、落實工作制度，引領輿論導向
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