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2022年以來，XX駐行紀檢組聚焦監(jiān)督主責主業(yè)，全面落實上級黨風廉政建設工作要求和部署，為駐在單位持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的紀律保障。
一、主要工作及成效
（一）深化“兩個責任”，強化政治監(jiān)督
將“講政治”貫穿全部紀檢工作的始終，推動各級組織貫穿落實中央決策部署和總分行黨委重點工作。推動中央巡視整改。紀檢組積極監(jiān)督提醒，推動黨委班子特別是黨委書記扛起主體責任，舉一反三，抓緊抓實推進中央巡視整改工作；督導推動駐在行黨委梳理制定《巡視整改三項清單》，制定整改措施 XX項，階段性完成XX項，完成率XX%。監(jiān)督重點工作落地落實。監(jiān)督推動落實“穩(wěn)增長”工作，重點聚焦普惠金融發(fā)展，通過對下轄機構負責人及分管副職開展督導提示、約談提醒等手段，督促各機構加強普惠金融發(fā)展。推進防疫責任和措施落實，共克疫情時艱，在此過程中，紀檢組既“督”且“戰(zhàn)”，一方面積極投入到全行疫情防控工作當中；另一方面，從紀檢監(jiān)督的角度，認真排查相關部門在物資采購、安排食宿、公車使用、財務報銷等方面是否存在違規(guī)情形。聚焦“關鍵少數”監(jiān)督。推動召開2022年黨風廉政建設暨紀檢工作會議，安排部署全年紀檢工作；推動黨委書記與10家機構負責人簽訂黨風廉政建設責任書。紀檢組長注重對班子及成員落實省行黨委、紀委重要工作，落實“三重一大”等工作的監(jiān)督。上半年，就中央巡視整改、不良授信風險背后腐敗問題線索摸排、推動能力作風建設、深化“改水換土”、推動普惠發(fā)展、落實疫情防控等與班子成員，特別是黨委書記深入交流，提出監(jiān)督建議10余條。
（二）聚焦主責主業(yè)，提升監(jiān)督質效
充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，把紀檢工作融入駐在行發(fā)展全局中謀劃推進。突出重點領域專項監(jiān)督。持續(xù)深入開展不良授信風險背后腐敗問題線索摸排工作，紀檢組牽頭推動，各業(yè)務部門、各營業(yè)網點承擔主體責任，建立健全“四項機制”，推動摸排工作落實落細。精細化開展日常監(jiān)督。在春節(jié)等重要節(jié)點，下發(fā)落實中央八項規(guī)定精神提示，營造廉潔過節(jié)氛圍。紀檢組參加業(yè)務條線會議，對客戶經理等關鍵崗位人員開展廉潔從業(yè)提醒提示；參加基層黨支部組織生活會，對黨建、黨風廉政建設、廉潔自律、合規(guī)發(fā)展等工作開展督導。深化聯動監(jiān)督。按季召開聯動監(jiān)督聯席會議，加強與運控、風險、公司、個金等條線部門的溝通，在成果運用上共通共享，不斷消除監(jiān)督的堵點、斷點和盲點。
（三）推進執(zhí)紀肅紀，營造從嚴氛圍
采取更加有力手段，推進監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。積極運用“四種形態(tài)”。以內外審發(fā)現反饋問題為線索，對涉及的責任人運用第一種形態(tài)；結合現場檢查、非現場抽查情況，對防疫措施落實不力的X家網點進行通報。加強警示教育。開展2022年警示教育“第一課”，組織個人觀看與集中觀看《零容忍》專題片，在全轄征集學習體會和觀后感，做實干部員工警示教育。在年初工作會上，黨委書記針對全員開展警示教育；在清明、端午兩個節(jié)點，黨委書記對基層副職以上干部開展黨風廉政建設“兩個責任”暨廉潔從業(yè)約談。
（四）推進作風建設，鞏固良好生態(tài)
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