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XX把學習宣傳黨的創(chuàng)新理論和惠民政策作為企業(yè)思政工作的重要內容，創(chuàng)新打造“XX彩虹”宣講團載體，不斷加強理論學習研究、宣講隊伍建設和宣講手段創(chuàng)新，實行巡回式、點餐式宣講機制，形成了“領導人員帶頭講、黨務干部專題講、先進典型示范講、青馬學員輻射講”的“四講”模式，提升了思想政治工作的實效性和滲透力，在引領改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。20XX年XX月，被XX授予全國“基層理論宣講先進集體”，成為XX系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。
一、突出宣講主題，解決“講什么”的問題
“*彩虹”宣講團及時跟進宣講習近平總書記重要講話、社會主義核心價值觀、能源改革與XX政策、公司服務為民落地舉措，不斷增強干部職工的理論水平、政治素養(yǎng)和能力素質，展現公司責任央企的良好形象。
集中宣講習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過內外部宣講輔導、納入黨委理論學習中心組、主題教育讀書班、“三會一課”等方式，確保全體干部職工深入學習，不斷增強思想自覺、政治自覺和行動自覺。
集中宣講社會主義核心價值觀。將培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的工程抓緊抓實，通過“面對面”采訪、編發(fā)內部專刊，設置封面人物等方式，挖掘、提煉、宣講先進典型、先進集體背后的故事，開展以“先模、經驗、成果”為主題“典范”宣講，發(fā)揮先進典型示范帶動作用，鼓勵職工弘揚傳統(tǒng)美德，加強良好家風建設，把社會主義核心價值觀融入到全體干部職工思想、工作和生活實際中，為高質量發(fā)展提供強大的精神動力和道德滋養(yǎng)。
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