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一、上半年工作成效
（一）加強思想建設。黨支部堅持把思想建設作為基礎，把理論學習放在重要位置。認真推進“三會一課”制度，聚焦獻禮二十大，深入開展黨員教育培訓。年初制定黨課、黨員培訓教育計劃，上半年召開黨員大會X次，開展主題黨日活動X次，集中學習共X次，關愛未成年教育X次，充分運用“學習強國”平臺組織全體黨員學習，思想建設基礎進一步加強。
（二）夯實組織建設。一是嚴格落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人責任，其他班子成員“一崗雙責”，始終堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同推進。二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。三是嚴格抓好發展黨員工作。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》發展黨員。上半年，吸納入黨積極分子X名，發展黨員X名，黨員轉正X名。四是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，做好、年度績效、月度黨費核算，確定黨員集中繳費日，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規范化。
（三）抓好意識形態工作。認真履行主體責任，牢牢把握正確政治方向。制發《2022年度XX公司意識形態工作責任制實施方案》《2022年意識形態工作要點》，定期開展意識形態分析研判，堅持半年研究一次意識形態工作，引導干部員工樹立正確輿論導向，以“一盤棋”思維促進公司上下統一思想、凝聚合力。
（四）認真落實黨風廉政建設責任制。年初召開專項工作會議部署黨風廉政建設工作，每月進行專題學習，堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨員大會和開展主題黨日活動以及專題會議等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風廉政教育的經常性。
（五）提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、專題會議等機會，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規的學習，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
二、下半年工作思路
（六）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航。把不折不扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領。結合黨的二十大勝利召開，開展專題研討、交流座談等形式，強化黨員干部對大會精神的理解和把握。
（七）堅持黨的全面領導。充分發揮政治功能和組織功能，把黨的領導落實到公司治理各個環節，推動黨的主張和重大決策轉化為企業的戰略目標、發展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動、企業改革發展實際成效。充分發揮黨支部領導作用，將黨的領導融入企業治理各環節。完善企業“三重一大”事項決策制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規范議事內容和程序。
（八）推動意識形態工作常抓不懈。切實把黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，堅定不移地站在意識形態戰線最前沿，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，嚴格落實《意識形態工作責任制實施方案》，堅持每季度集中學習不少于1次，每半年研究意識形態工作不少于1次，黨支部書記每年講意識形態黨課不少于1次。
（九）推進支部建設規范化。以《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例（試行）》為遵循，以集團《2022年市XX集團黨建標準化建設方案》為導向，圍繞“七個方面”推到黨支部標準化、規范化建設。
（十）抓好“兩個責任”落實。認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，落實好集團公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督。支持紀委聚焦主責主業、強化監督職能，落實黨風廉政建設責任制。
（十一）持續加強紀律建設。堅持把紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作與企業經營發展等其他工作同研究、同部署、同落實、同考核。每年召開研究關于紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的黨支部會議不少于2次。
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