摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024遵義之行紅色教育心得體會(huì)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024遵義之行紅色教育心得體會(huì)》。
在全黨上下開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育之際，公司黨委組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來到遵義這片紅色革命圣地開展“學(xué)習(xí)二十大精神推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”黨性教育專題培訓(xùn)，可謂恰逢其勢(shì)、正當(dāng)其時(shí)。在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了遵義會(huì)議召開的歷史背景、經(jīng)過和時(shí)代價(jià)值后，讓我更加認(rèn)識(shí)到遵義會(huì)議精神的豐富內(nèi)涵，更加深刻感悟到中國共產(chǎn)黨的光榮、正確和偉大。
回望黨的百年歷史，生死關(guān)頭的抉擇總是超越時(shí)空，給人啟迪。從建黨到建立新中國，中國共產(chǎn)黨走了28年，時(shí)間軸中點(diǎn)落在1935年。這年召開的遵義會(huì)議，在黨的歷史上是一個(gè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這次會(huì)議確立了毛澤東同志在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位，開始確立了以毛澤東同志為主要代表的馬克思主義正確路線在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位，開始形成以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，這是我們黨和革命事業(yè)轉(zhuǎn)危為安、不斷打開新局面最重要的保證。弘揚(yáng)遵義會(huì)議精神，就要從遵義會(huì)議精神中深刻感悟共產(chǎn)黨人的初心和使命；就要實(shí)事求是、堅(jiān)持真理，科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變；就要咬定目標(biāo)、勇往直前，走好新時(shí)代的長征路。一段歲月，波瀾壯闊，刻骨銘心；一種精神，穿越歷史，輝映未來。遵義紅色教育之旅雖已結(jié)束，但那些烙印在思想里的紅色記憶不會(huì)消散。我們要運(yùn)用好遵義會(huì)議歷史經(jīng)驗(yàn)，讓遵義會(huì)議精神永放光芒。
一要堅(jiān)定理想信念，以學(xué)鑄魂，推動(dòng)主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，首要的就是堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足思想之鈣，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，要充分認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增進(jìn)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，就是要掌握其中蘊(yùn)含的世界觀和方法論，做到“六個(gè)必須堅(jiān)持”，要堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。
二要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住主要矛盾，采取切實(shí)有效的措施解決實(shí)際問題。
遵義會(huì)議一個(gè)很重要的內(nèi)涵就是獨(dú)立自主、實(shí)事求是解決黨存在的問題。同樣，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的過程中，現(xiàn)實(shí)狀態(tài)與目標(biāo)之間存在的差距和問題，只有不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題的本領(lǐng)，敢于正視問題，以解決問題為根本目的，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)，才能找到解決問題的新思路、新辦法。公司現(xiàn)在正處于穩(wěn)步發(fā)展的狀態(tài)，但對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)我們還存在許多問題，可以歸納為五個(gè)方面的矛盾：公司持續(xù)增長的科研生產(chǎn)任務(wù)和能力不足的矛盾、持續(xù)增強(qiáng)的核心競(jìng)爭力的需求與創(chuàng)新動(dòng)能不足的矛盾、面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境與干部職工危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)的矛盾、低成本階梯降價(jià)采購要求與成本管控粗放的矛盾、高質(zhì)量發(fā)展的要求與高層次人才嚴(yán)重缺乏的矛盾。面對(duì)這些問題，我們應(yīng)當(dāng)抓住主要矛盾和矛盾的主要方面下大力氣依次解決，要堅(jiān)定不移增強(qiáng)核心能力，提高高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力，堅(jiān)定不移強(qiáng)化改革創(chuàng)新，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展活力，堅(jiān)定不移推進(jìn)管理提升，筑牢高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)，以解決問題的成效助推既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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