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2024在“五面紅旗”示范校和“清廉學校”創(chuàng)建工作動員會上的講話

述職報告 時間:2023-08-05 19:48:02 收藏 WORD下載

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同志們、老師們:

我們今天召開專門會議,對“五面紅旗”示范校和“清廉學校”創(chuàng)建工作進行動員部署。剛才*副校長帶領大家學習了中共*區(qū)教育局黨委《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“五面紅旗”示范校創(chuàng)建行動實施方案》,*副校長帶領大家學習了中共*區(qū)教育局黨委《關于創(chuàng)建清廉學校的實施方案》,*副校長帶領大家學習了我校的實施方案,會后請各年級主任帶領年級組內老師、科室主任帶領科室成員進行二次學習,務必學透徹、想清楚、干扎實。下面我講三點意見。

一、黨建引領,德育示范,切實擔起育人主體責任。

落實新時代黨的建設總體要求和黨中央關于管黨治黨決策部署,按照黨建立校的相關要求,切實加強黨組織建設,發(fā)揮黨組織在學校發(fā)展中的指導作用,充分發(fā)揮黨員在“四風”建設中的排頭兵作用,為全面踐行“為黨育人”的教育初心,提供組織保障。通過黨組織陣地、學校公眾號、思政課、班隊會等媒介,大力宣傳清廉價值理念,以黨的作風建設、學校的教風、學風、校風建設為抓手,全面推進依法治校,為學校在新的時代背景下的高質量發(fā)展提供堅強的政治和紀律保障。把清廉文化全方位融入黨組織的作風建設、學校的思政教育中來,一方面提高學校治理能力和治理水平,另一方面提高師德師風建設和思政課堂的水平。

二、重點關注,盯住“關鍵”,切實加強師德師風建設。

對于關鍵領域、重點環(huán)節(jié)、關鍵少數(shù),要抓好抓實,進一步釋放“越往后執(zhí)紀越嚴”的強烈信號。要建立健全師德師風考核負面清單制度、教師個人信用記錄和失信懲戒制度,對違反師德師風、違紀違法行為進行嚴肅處理,實行師德“一票否決制”,直至清楚出教師隊伍。真正擔當起為黨育才、學科育人的主體責任。全體黨員和教職員工,要自覺抵制庸俗腐朽思想,培養(yǎng)清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系,大家要不斷加強自身建設,提高道德修養(yǎng)、業(yè)務素質和教學水平,自覺培育清廉從教的品質。

三、管住情緒,不斷學習,主動適應新的教育實際。

有一個《中國教育報》的真實案例,跟大家分享。某小學低年段一班級在錄制活動視頻的過程中,因表演者聲音較大引起第一排一名學生動作幅度偏大,老師認為影響了錄制進程,暫停了拍攝。隨后,現(xiàn)場兩名老師以不尊重表演者為由,進行了輪流批評,命令學生坐到后排,言辭中出現(xiàn)“去滾、起來、討厭”等字眼,并鼓動全班學生一起針對該學生,不少學生表現(xiàn)出了對該生的不滿情緒。視頻被傳到網(wǎng)上后,引起熱議,涉事教師被停止教師工作。

從法律角度看,這是一起教師在實施教育懲戒時因言語違規(guī)而導致懲戒失當?shù)牡湫桶咐柚@個案例,我想給大家講六點認知。

1.教師教育懲戒學生是職務行為,不要帶情緒。

2.點名批評等言語管教雖然也屬于教育懲戒,但是要慎用,尤其要避免“口不擇言”的情況發(fā)生,還有老師的語氣、神色和肢體語言。

3.教師可以在學生存在不服從管教、擾亂秩序、行為失范、具有危險性等情形時實施教育懲戒,但是有一個前提是學生是主觀故意,其余不可。還要把握一個“過懲相當”的原則,也就是不能過度懲罰。這其實很考驗老師們的教育藝術,也檢驗老師的管理水平和能力。

4.實施教育懲戒不能越過七條紅線:身體傷害、超限度懲罰、侮辱貶損、連坐懲罰、因學習成績懲罰、選擇性懲罰、學生代替老師懲罰。老師們務必注意以下三種低級錯誤:言語粗暴、刻意孤立、選擇性懲戒。

5.認真對待教師言語不當?shù)奈:ΑUZ言的力量是巨大的,教師倘若使用不當,其破壞力也將是驚人的。可能會使學生精神受到傷害,容易引發(fā)其他學生效仿,也會影響教師自己的職業(yè)發(fā)展。

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本文標題:2024在“五面紅旗”示范校和“清廉學校”創(chuàng)建工作動員會上的講話

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