摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全縣優秀年輕領導干部成長成才座談會上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全縣優秀年輕領導干部成長成才座談會上的講話》。
聽了各位同志的發言，感覺今天這個會開得很好！開會之前，我讓組織部門就我縣年輕干部在工作中存在的問題列了一個清單，現在我就挑一些問題來講一講，給同志們提個醒。
一是不虛心，不好學。放不下架子，拉不下面子，覺得自己讀的書不少，不愿虛心學習。
二是工作“上手”不快。對自己分管的工作，業務不熟，政策不明，上級領導來開展調研時，有些領導干部匯報發言抓不住要點，還存在不做筆記的現象。
三是對自己要求不嚴。有些同志沒有創一流的意識，不求高標準，只求過得關，有時甚至應付了事。
四是心浮氣躁。有的同志年紀輕輕就當了領導干部，卻不專心工作，心里只想著提拔升遷。
五是工作本領不強。有的同志工作方法不夠多，沒有擔當精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應對。
六是怕字當頭。有的同志總是存在畏難情緒，遇到問題就怕，碰到困難就躲。
七是作風飄浮。有的同志忙于會務多，下基層調研少，吃喝應酬多，解決實際問題少。等等。
這些問題在我們的年輕領導干部中或多或少的存在，我在這里梳理一下，是想給大家提個醒，對大家有好處。
今天來參會的同志都是我縣年輕的科級領導干部，很羨慕大家年輕。
青春是一種資源。因為青春代表著活力，有張力，有可塑性和成長空間。但是青春也是一種不可再生的資源，過去了就沒有了，希望大家珍惜當下，珍惜青春。
青春也是一種資本。現在上級考慮到人才和事業的可持續發展，重用年輕干部，年輕就有優勢，年輕就是資本。但是，我們年輕卻不可自恃年輕，只能把年輕當做一種工具。
青春是一種活力。但青春的不足是缺乏能力，能力是多方面的，在基層工作既要有定力，還要有耐力，要經得住狂風驟雨，耐得住艱辛困苦。
所以，習近平總書記講：青春是用來奮斗的。我們有幸生在這樣一個偉大的時代，要摒棄慣性思維，緊跟時代的腳步。
同志們，青春是福，但我們也要正確地認識和提升自己。具體要怎么做，我認為主要有三個方面。
第一，要“練本領”。俗話說：師傅領進門，修為靠本身。我希望在座的xx位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要練本領。習近平總書記在“十九大”報告里提出八種本領，除了改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領之外，我想在這著重講一下其他五個方面的本領。點此加群
一是學習的本領。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，真正的學習不只是來自于課本，理論必須結合實踐，實踐才能出真知。孔子曰：“三人行，必有我師”。所以同志們要虛心，要多向他人學習，向實踐學習。
二是政治領導的本領。政治領導本領最重要的是“政治三力”：政治領悟力、政治判斷力、政治執行力。在基層工作，要認真領會上級的政策方針，要知道中央實施鄉村振興戰略要做什么，疫情防控為了什么，基層治理要干什么。要發揮領導干部的標桿作用，保證黨和國家大政方針政策在基層不走偏。
三是群眾工作本領。在基層工作最重要的本領就是群眾工作本領，群眾工作是一切工作的基礎，也是我黨的優勢。要學會與群眾打交道，深入貫徹以人民為中心的發展思想，多為群眾辦實事，讓老百姓信服你，把黨中央的大政方針變成人民群眾的行動自覺。
四是狠抓落實的本領。對于上級的決策部署，我們不能照本宣科，層層轉達，而是需要通過你的知識和對社會的認知，堅持實事求是的原則，扎實有效、不折不扣地落實到位。
五是駕馭風險的本領。我們做任何事情、任何決策都是有風險的，世界上沒有一件事是完全百分之百有把握的。
因此，我們要居安思危，未雨綢繆，思考如何做好風險評估，防范風險，化解風險。駕馭風險既靠經驗，更靠法治。
第二，要“有格局”。領導干部能走多遠，取決于你的格局有多大，你的格局決定了你的前途。
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