摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年度人才工作述職報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年度人才工作述職報(bào)告》。
2022年，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，作為縣科技經(jīng)信局第一責(zé)任人，我始終緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署要求，深入學(xué)習(xí)全縣人才工作會(huì)議精神，推進(jìn)人才和業(yè)務(wù)融合，著力提高人才的支撐作用。現(xiàn)將2022年度黨組書(shū)記抓人才工作情況述職如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想情況
百年大黨，風(fēng)華正茂。千秋偉業(yè)，人才為本。今年以來(lái)，在縣委縣政府高度重視下、在組織部門(mén)的大力支持下，我深入學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記中央人才工作會(huì)議上發(fā)表的重要講話(huà)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省市縣人才工作會(huì)議精神，始終將人才工作擺在突出位置、核心位置，牢固樹(shù)立“人才是第一資源力，科技是第一生產(chǎn)力”的理念，大力推進(jìn)“第一資源力＋第一生產(chǎn)力”相融合的“人才振興”戰(zhàn)略，不斷吸納“科技創(chuàng)新人才、鄉(xiāng)村振興人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、高層次人才、服務(wù)型人才”向我縣集聚，為貫徹“五抓五建”發(fā)展戰(zhàn)略、加快“七個(gè)新**”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，貢獻(xiàn)“人才力量”、“科經(jīng)力量”。
二、2022年度人才工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況
（一）積極落實(shí)相關(guān)政策。2022年采取“雙向互動(dòng)、精準(zhǔn)對(duì)接”模式，通過(guò)“千企聯(lián)百校”、“縣校合作3.0”的順利實(shí)施，為企業(yè)引進(jìn)“三區(qū)人才”16人、科技特派員89人、科技副總4人，簽訂技術(shù)合作協(xié)議16項(xiàng)，轉(zhuǎn)化科技成果5項(xiàng)，充分落實(shí)《**縣科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展三年實(shí)施方案》支持相關(guān)政策，兌現(xiàn)各類(lèi)人才補(bǔ)貼118萬(wàn)元。
（二）走訪(fǎng)企業(yè)深入調(diào)研。根據(jù)**部長(zhǎng)在全縣人才工作會(huì)議上的講話(huà)精神，按照《百名人才服務(wù)基層工作方案》《“人才服務(wù)月”活動(dòng)方案》，會(huì)同局黨組成員分別多次走訪(fǎng)宏圖中藥材、吉利中藥材、大廣茶業(yè)、新興茶業(yè)、畢圣泉酒業(yè)、十八灣生態(tài)農(nóng)業(yè)等企業(yè)開(kāi)展人才走訪(fǎng)調(diào)研，收集了企業(yè)各類(lèi)需求共計(jì)13條。并為他們與省高校院所牽線(xiàn)搭橋，聘請(qǐng)專(zhuān)家教授到企業(yè)指導(dǎo)工作，有效解決了企業(yè)找人才難、人才斷層等一系列問(wèn)題。
…… 此處隱藏1420字，全部文檔請(qǐng)下載后查看。喜歡就下載吧 ……
