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2023年，是貫徹黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年，做好應急管理工作責任重大。總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，認真貫徹落實省委經濟工作會議、全省兩會和全國應急管理工作會議部署，堅持人民至上、生命至上，堅持安全第一、預防為主，更好統籌疫情防控和經濟社會發展，更好統籌發展和安全，以防范化解風險為主線、以深化改革創新為主題、以重點鞏固提升為主調，著力防控生產安全、公共領域安全、水旱災害、氣象災害、森林火災、地震地質災害“六大風險”，推進思想理念、體制機制、能力本領、工作體系、方法手段、應急文化“六大創新”，實施基層應急能力鞏固提升、*智慧應急鞏固提升、應急救援能力鞏固提升、綜合減災救災鞏固提升、大宣傳大實踐鞏固提升、機關黨建工作鞏固提升“六大行動”，堅決遏制重特大事故、有效控制較大事故、切實減少一般事故，最大程度減輕災害損失，為全面建設社會主義現代化*創造良好安全環境。
一、堅持全面從嚴治黨，鍛造堪當現代化重任的應急管理過硬隊伍
（一）切實把加強黨的領導融入思想、注入靈魂、體現到行動，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。（責任單位：辦公室、機關黨委等按職責分工牽頭落實；市、縣<區>和贛江新區應急管理局落實<下同>）
（二）深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創新理論成果作為理論學習第一議題、常設議題，組織習近平總書記授旗訓詞五周年學習宣貫活動和各級領導干部集中輪訓、處級以上領導干部主題教育。（責任單位：辦公室、人事處、宣教處、機關黨委等按職責分工牽頭落實）
（三）加強基層黨組織建設，選優配強各級應急管理部門和直屬事業單位領導班子，建立全系統優秀年輕干部庫，健全完善應急一線臨時黨組織思想政治工作機制。（責任單位：人事處、機關黨委等按職責分工牽頭落實）
（四）強化對各級領導班子特別是“一把手”的監督，制定落實監督責任清單，健全行政審批、監管執法、事故調查、培訓考核、中介機構監管和資金管理、項目建設等規章制度，加強年輕干部教育管理監督。（責任單位：人事處、政法處、規財處、調統處、宣教處、科信處、機關黨委等按職責分工牽頭落實）
（五）堅持“三不腐”一體推進，嚴格落實“三個區分開來”，從嚴懲處各類違紀違法行為，運用身邊人身邊事，加強先進示范引領和反面警示教育，抓好以案促改。（責任單位：人事處、機關黨委等按職責分工牽頭落實）
（六）嚴格落實中央八項規定精神，持續糾治“四風”問題尤其是形式主義、官僚主義等頑疾，切實減輕基層負擔，弘揚“預防為主、應急為重、管理為要”工作理念、“想全想細想萬一、抓細抓實抓到位”工作方法和“嚴準狠實”工作作風。（責任單位：辦公室、人事處、機關黨委等按職責分工牽頭落實）
（七）按照部署，組織全系統干部職工參加應急管理“大講堂”、應急管理和*干部網絡學院等課程學習，落實全國應急管理干部實戰大練兵活動，加強業務培訓。（責任單位：人事處、宣教處、機關黨委等按職責分工牽頭落實）
（八）推進“應急領軍人才”專項工程，加大應急管理科技領軍人才和技術帶頭人培養引進力度，推進我省應急管理院?；I備組建，強化高等院校、科研院所等交流合作，健全人才教育體系和人才培養機制。（責任單位：人事處、宣教處、科信處、科學院等按職責分工牽頭落實）
（九）全面落實重大決策出臺調研在先、重大政策執行調研跟進等制度，聚焦重大問題、迫切問題、熱點問題，深入基層、深入實際、深入群眾，切實摸清實情、找準癥結，有針對性研究解決。（責任單位：辦公室、政法處等按職責分工牽頭落實）
（十）大力培養、選拔和使用狠抓安全生產有韌勁、統籌災害防治有思路、提升應急能力有貢獻、推動改革發展有激情的優秀干部。（責任單位：人事處牽頭落實）
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