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根據(jù)會議安排，現(xiàn)述職如下：
2022年，在市委、市政府的堅強領導下，本人帶頭履職，擔當作為，帶領水利系統(tǒng)全體干部職工按照“全市爭一流、全省爭進位”的既定目標，團結奮進，篤定前行，全局各項工作取得積極進展，水利事業(yè)再上新臺階。
一、凝心聚力，營造扎實干事良好氛圍
來到水利系統(tǒng)后，本人認真履行“班長”職責，時刻把帶好班子和隊伍的責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動當中，全力營造團結合作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一是帶頭加強學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真貫徹落實省市有關決策部署，自覺加強法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，提高政治站位，迅速轉變角色，加快融入水利行業(yè)。
二是深入基層調研。多次開展“四不兩直”下基層走訪調研活動，東至x管理所、南至x縣翻水站、西至x河、北至x河，與基層職工深入座談交流，傳達上級政策精神，傾聽一線心聲，較好掌握全市水利系統(tǒng)狀況。
三是開展交流談心。與班子成員、機關處室直屬單位負責同志、機關全體人員逐一談心，了解思想動態(tài)，提振士氣，努力把全局干部職工思想統(tǒng)一到服務高質量發(fā)展大局上來，帶動全局形成勇于擔當、主動作為的良好風氣。
四是加強隊伍建設。結合水利長遠發(fā)展，穩(wěn)妥推進機構改革。根據(jù)崗位設置及事業(yè)發(fā)展需要，優(yōu)化人才配置。嚴格干部選拔任用，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部。
二、砥礪奮進，年度工作取得較好成績
工作推進中，堅持“統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡、突出重點、帶動全局”的工作思路，緊扣年度重點目標，帶頭抓好任務落實，推動全局各項工作取得較好成績。
一是水質改善工作深入開展。統(tǒng)籌推進碧水保衛(wèi)戰(zhàn)、河湖保護戰(zhàn)。率先在全省完成 “兩違”整治高質量考核目標任務，共清理違法圈圩3.6萬畝，整治違法建設170萬平方米。x河整治攻堅行動取得顯著成效，水質已連續(xù)9個月實現(xiàn)達標。打造樣板河道26條196公里。在生態(tài)環(huán)境部公布的1-11月地表水環(huán)境狀況排名中，我市水環(huán)境改善幅度為45.16%，在全國337個地級及以上城市中居第11位。
二是重點工程建設進展順利。年度完成重點水利工程投資2.92億元。x河治理等一批工程完成。x站更新改造等工程開工建設。重點工程前期工作有序推進，16項歷史遺留項目通過竣工驗收。
三是農(nóng)村水利建設加快實施。完成農(nóng)村水利建設投資2.53億元，推進大中型灌區(qū)節(jié)水改造、水土保持等農(nóng)村水利重點工程，助力鄉(xiāng)村振興。投資6300萬元，建成高標準農(nóng)村生態(tài)河道20條，完成縣鄉(xiāng)河道疏浚土方量1362萬立方米。新增水網(wǎng)林、水土保持林等1.5萬畝。水價綜合改革繼續(xù)領跑，累計完成農(nóng)業(yè)水價綜合改革面積652萬畝。
四是飲水保障工程提質增效。持續(xù)推進農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程建設，農(nóng)村區(qū)域供水通村率達98.2%，供水入戶率達93.24%，33.1萬農(nóng)村群眾受益。關停農(nóng)村小水廠28座，完成231個行政村村內管網(wǎng)改造工程。加快推進應急水備用源地建設，《x市集中式飲用水水源保護條例》獲省人大批準。
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