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今年以來，我區深入學習貫徹黨的二十大精神，聚焦“三件大事”“九個方面重點工作”，堅持問題整治與建章立制相結合，通過創設“早餐會”等務實舉措，持續優化區域營商環境，為“奮戰‘一三五三’，建設美好**”提供堅強保障。
一、圍繞“一個目標”，探索優化營商環境“新路子”。圍繞“保市場主體為經濟發展賦能，解燃眉之急為企業減壓紓困、強化創新驅動助力**高質量發展”這個目標，抓好營商環境問題專項整治，通過創設周一、周三“早餐會”，建立區委、區政府主要領導與重大項目、重點企業、駐區單位、基層社區負責人見面制度，幫助破解企業和基層發展難點堵點問題，不斷打造營商環境新高地。按照“老朋友、新合作，老合作、新項目”要求，探索形成服務“老朋友”解決一批難題、擴大一批合作，招引“新朋友”落戶一批總部、洽談一批項目的發展新路子。目前，已召開26場，邀請區內外企業、單位40家，基層社區4個，建立任務臺賬109項，辦結46項，持續推進63項。
二、搭建“三個平臺”，構建優化營商環境“新格局”。搭建政企交流平臺，建立政企常態化溝通機制。讓“早餐會”變成政企溝通、謀劃發展“圓桌會”，傾心聽取訴求，貼心提供服務，共謀發展良策，破解發展難題。目前，已與宜家、沃爾瑪等20余家頭部企業達成合作意向16項。搭建資源共享平臺，助力企業發展合作共贏。通過搭建企業交流合作平臺，幫助企業尋找合作新亮點、發展新機遇，實現優勢互補，資源共享。目前，已依托平臺促成企業交流40余次，在項目合作、招商引資、融資貸款等方面發揮了積極作用。搭建支持服務平臺，提供親商助企精細化服務。向企業及駐區單位提供定制化、個性化、差異化服務，讓服務上門、政策到家。目前，已協調對接100余次，上門服務60余次，為企業和駐區單位解決困難20余項。
三、強化“四個推動”，樹立優化營商環境“新標準”。強化區域發展，推動政企溝通既“廣”又“深”。在持續服務好駐區企業的同時，邀請全球500強、全國100強和行業頭部企業，擴大“朋友圈”的廣度。在合作發展中，直述問題，直達現場，治標治本，提升服務深度。強化督查問效，推動解決問題既“快”又“實”。探索建立“1+3+5”任務落實和督查工作機制，對照任務臺賬實行銷號管理。目前，已成立由區委、區政府領導掛帥的工作專班5個，持續推進重點任務落實。強化作風建設，推動營商環境既“優”又“正”。讓企業“提需求”“定菜單”，政府“解難題”“搞服務”，以**鐵軍的優良作風，推動營商環境“優”，辦事風氣“正”。在全省率先推出6項改革舉措，實現政務服務滿意率100%。強化政企聯動，推動政商關系既“親”又“清”。以“服務員”“店小二”的態度，努力打造“創業安心、辦事順心、經營放心、生活舒心”的良好發展環境，以早餐會“吃”出高質量發展的“好味道”，真正構建起親清新型政商關系，全面推進清廉**建設。
四、堅持“四措并舉”，打出優化營商環境“組合拳”。在難題破解上聚力，堅持“大抓基層、支持基層、做強街道”的工作導向，召開高質量發展觀摩會，將區委常委會開到街道一線，逐街道明晰發展定位和方向，梳理問題需求52個，拆分具體任務67項，辦結23項。在精準調度上發力，建立“三調度”研判推進機制，圍繞“三件大事”“九個方面重點工作”，組織單周專題調度、雙周“9+N”專項調度、每月“8+N”綜合調度，傳導工作壓力、推進任務落實。在督導檢查上用力，推行“兩線三色”提級督辦機制，緊盯153項市、區考核任務，定事定時，定量定標，定人定責，對進展緩慢、落實不力的工作提級督辦，已下發黃色督辦單5張、橙色督辦單2張、紅色督辦單1張，責令限期整改，倒逼工作落實。在鼓勵擔當上加力，結合作風建設專項行動，建立“三張榜單”考核評價機制，設立“先鋒榜、創新榜、后進榜”，22家單位先后上榜，重點工作質效明顯提升。
