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今年以來，區(qū)委組織部以建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門為目標，始終堅持以政治建設為統領，不斷強化組織部門自身建設，鍛造一支政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的組工干部隊伍。
一、突出理論鑄魂，堅定政治信仰
一是“第一議題”重視學。將習近平總書記重要講話重要指示批示精神作為理論學習中心組、部務(擴大)學習會議、部機關黨支部“三會一課”等的首要學習內容。今年以來，圍繞“第一議題”開展理論學習中心組學習9次、部務（擴大）學習會議8次、黨課學習8次，引導組工干部在讀原著、學原文、悟原理中，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。
二是“入腦入心”研討學。利用“集體學習日”，在部領導領學講學之后，安排研討交流活動，部領導、辦室負責人、年輕干部結合自身工作說感悟、講體會、談貫徹，切實做到“學”“思”結合、“懂”“信”統一、“踐”“悟”同步，確保學出實效。
三是“走深走實”系統學。結合干部教育培訓重點班次，分批次安排組工干部20余人次參加各級各類理論學習、黨性教育、“紅色教育”等主體班、專題班學習，持續(xù)開展理想信念教育，不斷凈化思想靈魂，以理論上的成熟保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證政治上的清明。
二、突出作風建設，強化政治紀律
一是制度管部規(guī)范運行。堅持用制度管人管事，修訂完善《元寶山區(qū)委組織部工作制度匯編》，涵蓋《區(qū)委組織部工作職責》《部務會議制度》《財務及采購管理》等23項部機關規(guī)章制度，進一步匡正行為規(guī)范，改進工作作風，使各項工作有章可循、高效運轉。
二是嚴肅黨內政治生活。以開展黨內政治生活庸俗化交易化問題集中治理為契機，全體組工干部對照“11個方面54個具體表現”查擺問題51個，深刻剖析原因，切實抓好整改工作。部機關黨支部以爭創(chuàng)“最強黨支部”為目標，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，確保黨內政治生活正常化、規(guī)范化。
三是加強黨風廉政建設。全力支持駐部紀檢監(jiān)察組工作，全體干部簽訂《廉政承諾書》，上半年專題研究部署黨風廉政建設工作1次，開展警示教育2次。緊盯干部調整、資金撥付、先進評選、節(jié)假日等重要節(jié)點，對干部及時進行廉政提醒，進一步強化組工干部“律己正身、廉潔從政”意識，筑牢廉政思想防線。
三、突出實干強筋，砥礪政治擔當
一是深入基層調研。圍繞組織工作重點，組工干部常態(tài)化深入基層一線開展調研，了解掌握基層黨建、干部隊伍建設、人才隊伍建設具體情況。組工干部每年調研時間不低于24天，目前已形成高質量調研報告5篇，切實讓干部在積累知識、深入基層的過程中提升能力、練就本領。
二是提升業(yè)務能力。印發(fā)《全區(qū)組工干部能力大鍛煉大提升活動方案》，開設“組工大講堂”5期，組工干部講業(yè)務講方法，以講促學、以講促思、以講促效，全面提升政治素質和業(yè)務能力水平。開展材料競賽創(chuàng)新評比、“優(yōu)秀信息員”評選等活動，形成互相學習、比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
三是強化實戰(zhàn)歷練。突出實戰(zhàn)歷練這一主渠道、主戰(zhàn)場，將“揭榜解題”的17個項目細化為80項具體任務和198條推進舉措，通過月調度、季通報等形式，抓實項目落實，推動破題解題。此外，采取部內輪崗交流、下派駐村工作、下沉結對幫扶等方式多方面提升組工干部本領，切實讓干部得到全面發(fā)展。
