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近年來，我區(qū)圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五個方面，探索實施政治理論必學(xué)必考、政治素質(zhì)必測必察、政治表現(xiàn)必談必研、政治檔案必看必究的“四必”工作法，旗幟鮮明地把政治素質(zhì)考核貫穿干部選育管用全過程，建設(shè)起一支政治忠誠、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椋瑸榈貐^(qū)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
一、政治理論必學(xué)必考。思想是行動的向?qū)В挥杏命h的政策理論知識全面武裝頭腦，才能在開展工作中不迷失方向，做到絕對忠誠。去年以來，區(qū)委組織部相繼舉辦“學(xué)習(xí)傳達習(xí)近平總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神”等10期政治理論學(xué)習(xí)專題培訓(xùn)班，同步在黨校所有主體班次中設(shè)立政治理論學(xué)習(xí)“第一課”，在課程結(jié)束后開展政治理論測試，測試成績反饋組織部門和干部所在單位，對排名最后的提醒約談，以考促學(xué)、以考敦行。制定區(qū)委常委會、理論學(xué)習(xí)中心組、組織部部務(wù)會議“第一議題”制度，第一時間集體學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古重要指示批示，將政治素質(zhì)“考”與“教”相結(jié)合，為干部政治素質(zhì)提升奠定基礎(chǔ)。
二、政治素質(zhì)必測必察。對提拔晉級、進一步使用的干部，均實行政治素質(zhì)正反向測評，對政治表現(xiàn)不過關(guān)的干部堅決不予提拔使用，樹立起鮮明選人用人導(dǎo)向。面對疫情防控、創(chuàng)建文明城市、信訪維穩(wěn)等階段性重大工作任務(wù)，在干部年度考核中專門增加指標(biāo)，延伸政治素質(zhì)考察維度和探頭，在關(guān)鍵時刻和工作前沿一線看干部的政治擔(dān)當(dāng)。
三、政治表現(xiàn)必談必研。在年度考核個別談話、專項調(diào)研談話、干部任前談話、試用期滿考察時，“首問”政治表現(xiàn)，通過談話深入了解干部政治理論學(xué)習(xí)、落實上級決策部署等方面的情況。結(jié)合審計結(jié)果、巡視巡察反饋、重點工作調(diào)度等情況，適時深入領(lǐng)導(dǎo)班子中，用好談話手段，深入掌握干部政治素質(zhì)的“活情況”“真表現(xiàn)”。比如，今年開展的教育系統(tǒng)專項調(diào)研，就把落實“雙減”政策，鑄牢中華民族共同體意識作為談話重點，全面了解教育系統(tǒng)干部和教師隊伍的政治立場、政治觀點。8月份教育系統(tǒng)干部調(diào)整后，又第一時間舉行全系統(tǒng)黨性教育專題培訓(xùn)班，進一步提升中小學(xué)干部隊伍的政治素質(zhì)和政治能力。
四、政治檔案必看必究。依托干部管理信息化平臺，區(qū)委組織部為每名干部建立起政治素質(zhì)紀實檔案，內(nèi)含正負面兩張清單，正面清單主要記載政治學(xué)習(xí)情況、在急難險重任務(wù)中現(xiàn)實表現(xiàn)、評先評優(yōu)等，負面清單主要記載經(jīng)查實后的干部群眾反映負面信息、干部消極履職表現(xiàn)、受紀律處分情況、“兩辦”督查批評通報等內(nèi)容，每季度更新、全年度總評，紀實檔案較為詳實地記錄了干部日常政治表現(xiàn)，把政治素質(zhì)這個“大概念”具體落實為可衡量、易考察的“細指標(biāo)”，便于組織部門綜合分析干部一貫表現(xiàn)，為其畫好“政治畫像”。
