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2024能力作風建設年工作匯報

述職報告 時間:2023-08-15 12:06:01 收藏 WORD下載

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能力作風建設年工作匯報


今年以來,我市貫徹落實全省深入開展“能力作風建設年”活動工作推進會議精神,聚焦會議明確的各項重點任務,立足市情實際,突出“四個強化”,進一步解放思想、提升能力、轉變作風,持續推動機關“能力作風建設年”活動走深走實,力爭實現以重點突破帶動整體提升。

一、強化思想引領,營造濃厚氛圍。迅速組織召開市委常委會會議,傳達貫徹全省推進會議精神,對全市機關“能力作風建設年”活動再動員再部署。市委理論學習中心組開展“解放思想、振興發展”專題集中研討,深刻領悟能力作風建設在**轉型發展中的重要性和緊迫性,深入分析制約**發展的不利因素,不斷明晰未來發展思路和對策。籌備舉辦冰雪經濟旅游產業發展、數字經濟、平臺經濟專題培訓班,促進全市領導干部知識結構更新換代、能力素質提檔升級。依托傳統媒體和“兩微一端”新媒體,集中刊播各地各單位能力作風建設好經驗好做法,及時反映新變化新成效,努力營造跳起摸高、創先晉位的濃厚氛圍。目前,累計在央視、新華社、**日報、**新聞客戶端等國家和省級主要媒體刊播提能力轉作風、優化營商環境、轉型發展亮點成效等信息1800余篇(條)。

二、強化檢視剖析,推動整體提升。召開全市機關“能力作風建設年”活動“回頭看”工作會議,通報全市活動階段性進展成效,對標對表先進地區和行業標桿,找準找實短板弱項,對照優化工作舉措,力求打破思維定勢,全力推動能力作風建設再深化再提升。建立健全“領題、化解、銷號”一體化推進機制,組織2縣6區和63家市直單位深入檢視剖析,舉一反三、對號入座,及時更新補充問題清單,壓實整改責任,完善工作措施,落實落細各項整改任務,確保年底前銷號清零。深化領導干部入企“下訪”“回訪”活動,市級領導干部帶頭深入包聯企業調研,對制約企業發展的實際問題親自協調相關職能部門推動解決,切實打通服務企業“最后一公里”。目前,各級領導干部完成包聯企業對接400余戶,共梳理出223個問題,現已解決192個。

三、強化攻堅破難,力促經濟提速。堅持“跳出**看**”,持續在抓經濟、促發展上解放思想,堅決攻克經濟發展難題,不斷做大增量、做優存量、做精質量,全力保障三、四季度經濟發展各項指標實現新提升。搶抓招商引資和項目建設黃金期,全面對接世界5G大會、龍粵對口合作、跨國公司“**行”等大型平臺活動,加快推進五礦石墨高質化利用、海達石墨擴產提能等一批石墨深加工項目開復工建設,力爭招商引資成果和項目建設取得新突破。目前,中國石墨集團(溢祥石墨公司)在港交所成功上市,關門嘴子水庫項目建設年度投資計劃完成率在全省水利建設項目中排名第一,新建****機場項目獲國務院批復,**鐵路預計9月份通車運行,**高速公路項目預計10月份全面開工。

四、強化督導考評,全力創先爭優。成立聯合督導組,每月督導考核各地各單位能力作風建設進展情況,發現重點工作推進遲緩、整改效果不明顯等問題及時下發督導提示單,對排名后5位的單位,約談提醒其主要負責人,造成嚴重不良影響的嚴肅追責問責。結合實際完善重點工作“星級管理”、“紅黑榜”等制度舉措,加大獎優罰劣力度,將活動開展情況作為干部調整、職級晉升、年度考核的重要參考,著力激發全市干部隊伍干事創業熱情。全力抓好指標優化提升,推進中上游指標向一流邁進、中下游指標向中游提檔,落后指標快速晉位,激勵全市上下加快發展、競速爭先。堅持敞開門搞活動,在**日報開設專欄,每月通報各地各部門問題整改、每月考評、“四比四看”等工作完成情況,廣泛接受社會各界監督,切實提升群眾參與度、知曉率。

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